کد خبر : 337845
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۶ شهریور ۱۴۰۴ - ۲۱:۴۲

فوری/ واریز معوقات حقوقی بازنشستگان اولویت بندی شد

فوری/ واریز معوقات حقوقی بازنشستگان اولویت بندی شد

تا پایان شهریور، حدود ۷۷ درصد از بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی که حقوق زیر ۲۰ میلیون تومان دارند، معوقات خود را دریافت کرده‌اند و معوقات بازماندگان نیز با هر سطح حقوقی همراه با مستمری شهریور پرداخت شده است، در حالی که بازنشستگان با حقوق بالای ۲۰ میلیون تومان، نیمه اول مهرماه معوقات خود را دریافت خواهند

تا پایان شهریور، حدود ۷۷ درصد از بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی که حقوق زیر ۲۰ میلیون تومان دارند، معوقات خود را دریافت کرده‌اند و معوقات بازماندگان نیز با هر سطح حقوقی همراه با مستمری شهریور پرداخت شده است، در حالی که بازنشستگان با حقوق بالای ۲۰ میلیون تومان، نیمه اول مهرماه معوقات خود را دریافت خواهند کرد.

حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، در گردهمایی ماهانه این اتحادیه با هشدار نسبت به کسری بودجه سنگین سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: «این سازمان هر ماه با کسری ۲۵ تا ۳۳ هزار میلیارد تومانی دست و پنجه نرم می‌کند.» او همچنین زمان پرداخت معوقات بازنشستگان را تشریح کرد و از لزوم اصلاحات بنیادی در ساختار تأمین اجتماعی سخن گفت.

پرداخت معوقات بازنشستگان؛ شهریور و مهر

به گفته صادقی، تا پایان شهریور حدود ۷۷ درصد بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی که حقوق زیر ۲۰ میلیون تومان دارند، معوقات خود را دریافت کرده‌اند. همچنین، معوقات بازماندگان با هر سطح حقوقی همراه با مستمری شهریور پرداخت شده است. او افزود: «بازنشستگان با حقوق بالای ۲۰ میلیون تومان، نیمه اول مهرماه معوقات خود را دریافت می‌کنند.» صادقی تأخیر در پرداخت‌ها را ناشی از شدت گرفتن مشکلات مالی سازمان در سال جاری دانست.

افزایش حقوق ۴۵ درصدی؛ مصوبه تازه نیست

صادقی درباره بخشنامه اخیر دولت مبنی بر افزایش ۴۵ درصدی حقوق‌ها توضیح داد: «این موضوع جدید نیست، بلکه همان مصوبه ابتدای سال است که اکنون ابلاغ شده. شایعات درباره حذف مزایای جانبی نیز صحت ندارد و هیچ‌کدام از تعهدات نسبت به بازنشستگان حذف نخواهد شد.»

ریشه کسری بودجه در مشکلات ساختاری

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تأکید کرد: «بحران مالی تأمین اجتماعی تنها محدود به شرایط روز نیست. این مشکلات ریشه در دو دهه گذشته و نبود آینده‌نگری در هزینه‌کرد منابع کشور دارد.» او گفت جنگ ۱۲ روزه و قطعی برق هم فشار مضاعفی ایجاد کرده‌اند، اما مسئله اصلی انباشت بحران‌ها و سیاست‌گذاری‌های غلط گذشته است.

شفافیت، کلید اعتماد عمومی

صادقی با تأکید بر ضرورت شفافیت در بیان مشکلات اظهار داشت: «پنهان‌کاری اعتماد مردم را نابود می‌کند. مردم ایران صبورند، اما حق دارند حقیقت را بشنوند.» او افزود: «هزینه‌های کلان در پروژه‌های غیرضروری گذشته، فرصت توسعه زیرساخت‌هایی مثل آب و اقتصاد را از بین برد و حالا کشور با بحران‌های بزرگی مواجه است.»

شستا؛ ۲۶۰ شرکت، اما سود واقعی فقط از ۱۵ شرکت

بر اساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، شستا مالک ۲۶۰ شرکت است، اما ۹۰ درصد سود آن تنها از ۱۵ شرکت تأمین می‌شود. صادقی با انتقاد از بازده ناچیز سایر شرکت‌ها (حدود ۱.۳ درصد) گفت: «دارایی‌های غیرسودده باید واگذار شوند و منابع به سمت حوزه‌های سودآور هدایت شود. تغییرات مدیریتی و دخالت‌های بیرونی هم عامل اصلی ناکارآمدی است.»

بدهی نجومی دولت؛ ۱۳۷۰ هزار میلیارد تومان!

صادقی میزان مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت را ۱۳۷۰ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: «دولت‌ها به جای پرداخت نقدی، سهام شرکت‌های زیان‌ده را به ما داده‌اند. این روند باید متوقف شود و یک جدول زمان‌بندی دقیق برای تسویه بدهی‌ها تدوین شود.»

استقراض سنگین با بهره ۴۰ درصدی

او ادامه داد: «به دلیل پرداخت‌نشدن بدهی‌های دولت، تأمین اجتماعی در دو ماه گذشته مجبور شد ۶۷ هزار میلیارد تومان از بانک‌ها با نرخ بهره ۳۸ تا ۴۰ درصد وام بگیرد. این در حالی است که ما طلبکاریم، اما ناچاریم بهره‌های سنگین بپردازیم.»

اصلاحات ساختاری اجتناب‌ناپذیر

صادقی قوانین فعلی تأمین اجتماعی را وصله‌پینه‌ای دانست و گفت: «تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور به‌طور بی‌ضابطه گسترش یافته و حتی مشاغل اداری را هم شامل شده است. علاوه بر آن، وجود ۳۷۰ هزار بازمانده مطلقه که بخشی از آن‌ها با طلاق‌های صوری مستمری می‌گیرند، هزینه‌های اضافی بر سازمان تحمیل می‌کند.»

بیمه تکمیلی و دارایی‌های درگیر بدهی

او با اشاره به بدهی‌های سازمان به شرکت‌های بیمه تکمیلی مانند آتیه‌سازان حافظ گفت: «بدهی‌ها در این بخش حدود ۱۲ هزار میلیارد تومان برای بیمه درمان و ۵۲۰ میلیارد تومان برای بیمه عمر است.» همچنین، سهام ارزشمند سازمان مانند بانک رفاه به دلیل بدهی‌های کلان به‌عنوان وثیقه نزد بانک‌ها قرار گرفته‌اند، اما همچنان برای سازمان اهمیت راهبردی دارند.





واتساپ تیترکوتاه - داخل خبر



تیترکوتاه مدیا


سرمایه‌گذاری برای تولید؛ کدام سرمایه، کدام تولید؟


منبع خبر


مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.

مطالب پیشنهادی از سراسر وب

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

advanced-floating-content-close-btn
advanced-floating-content-close-btn

پنجره اخبار