خبر خوش مقام دولتی از واریزی جدید برای بازنشستگان تا اواسط ماه

محمد زارع چاهوکی در جمع خبرنگاران با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای پرداخت معوقات بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، اظهار داشت: فقط مابه‌التفاوت فروردین ماه ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمری‌بگیران باقی مانده بود که آن را به حداقل‌بگیران در ۱۲ شهریور ماه به‌طور کامل پرداخت کردیم و معوقات بازماندگان را نیز همراه با حقوق شهریور ماه به آنان واریز کردیم.

وی افزود: تنها معوقات افراد با دریافتی ماهانه بالای ۲۰ میلیون تومان باقی مانده بود که حدود ۳۰ درصد از کل مستمری‌بگیران را شامل می‌شود.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان یزد با بیان اینکه پرداخت بخشی از معوقات این گروه از حرف الف تا جیم، از ۲۱ مهر تا پایان این ماه پرداخت شده است، تصریح کرد: مابقی معوقات نیز با تأمین اعتبار لازم، در هفته آینده پرداخت خواهد شد و امیدواریم تا نیمه آبان ماه تمامی معوقات باقیمانده تسویه شود.

زارع چاهوکی در پایان با اشاره به برنامه‌های دولت برای تأمین منابع مالی، خاطرنشان کرد: قرار است دولت ۷۰ هزار میلیارد تومان اوراق برای تأمین اعتبار بدهد و با آن ما معوقات مراکز درمانی و معوقات بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنیم با تخصیص این منابع، پرداخت‌ها به موقع انجام خواهد شد.

تعامل مثبت و هم‌افزایی میان اداره‌کل و کانون بازنشستگان، موجب ارتقای خدمات و رضایت جامعه هدف خواهد شد.

 اعضای هیئت‌رئیسه کانون همکاران بازنشسته استان با حضور در دفتر مدیرکل، با داود سعدزاده دیدار و گفت‌وگو کردند. در ابتدای این نشست، مدیرکل ضمن خیرمقدم به حاضران و قدردانی از تلاش‌های ارزشمند بازنشستگان در سال‌های خدمت، تأکید کرد: «باید توجه ویژه‌ای به رفاهیات و معیشت بازنشستگان داشت، چراکه امروزِ کارکنان، فردای بازنشستگان است.»

وی با اشاره به شرایط خاص استان البرز گفت: «بیش از ۶۰۰ هزار نفر بیمه‌شده اصلی در استان تحت پوشش تأمین‌اجتماعی هستند که از این تعداد ۴۲۴ هزار نفر در قالب کارگاه‌ها و شرکت‌ها بیمه پرداخت می‌کنند. در کنار این جمعیت فعال، ۲۳۰ هزار مستمری‌بگیر داریم که نشان از حجم بالای خدمات سازمان در استان دارد.»

سعدزاده با بیان اینکه کانون‌های بازنشستگان نقش مهمی در ارتقای رضایتمندی عمومی دارند افزود: «باید دست به دست هم دهیم تا با همکاری کانون‌ها، طرح‌های بیست‌گانه به‌صورت هدفمند اجرا شود، چراکه این طرح‌ها مستقیماً به رضایتمندی مردم مرتبط است.» مدیرکل تأمین‌اجتماعی البرز همچنین از برنامه‌های در دست اقدام این اداره‌کل خبر داد و گفت: «هدف ما تبدیل مکان‌های اجاری به فضاهای ملکی، بهبود خدمات بیمه‌ای و درمانی، و اصلاح فرآیندهای سازمانی است تا راندمان و بهره‌وری افزایش یابد.

در این مسیر، از نظرات و پیشنهادات کانون بازنشستگان استقبال می‌کنیم.» وی ضمن اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده در خصوص بیمه تکمیلی بازنشستگان، به‌موقع بودن پرداخت‌ها و تشکیل کمیته پژوهش و پویایی کانون افزود: «از تشکیل کمیته پژوهش و برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی استقبال می‌کنیم و آماده‌ایم خلاصه طرح‌های پژوهشی را برای بررسی و انتقال به ستاد در دستور کار قرار دهیم.»

سعدزاده از تلاش‌های اعضای هیئت‌رئیسه کانون بازنشستگان قدردانی کرد و گفت: «تعامل مثبت و هم‌افزایی میان اداره‌کل و کانون بازنشستگان، موجب ارتقای خدمات و رضایت جامعه هدف خواهد شد. از حضور فعال بازنشستگان در برنامه‌های فرهنگی، ورزشی و همایش‌های سازمانی نیز قدردانی می‌کنم.» در پایان این نشست، بر تقویت همکاری‌های دو‌جانبه، استمرار نشست‌های تخصصی، و پیگیری طرح‌های رفاهی و پژوهشی بازنشستگان تأکید شد.

در آستانه تمدید قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی، فعالان صنفی خواستار تغییر شرکت ارائه‌دهنده خدمات و ارتقاء سطح پوشش درمانی شدند. تأخیرهای چندماهه در پرداخت هزینه‌های درمانی و نارضایتی گسترده از عملکرد شرکت آتیه‌سازان حافظ، محور اصلی اعتراضات بازنشستگان است.

قرارداد جدید بیمه تکمیلی؛ خواسته‌های بازنشستگان کارگری

با نزدیک شدن به موعد فراخوان سالانه کانون‌های بازنشستگان تأمین اجتماعی در آبان‌ماه برای عقد قرارداد جدید بیمه تکمیلی، موجی از انتقادات و مطالبات از سوی بازنشستگان کارگری نسبت به عملکرد شرکت آتیه‌سازان حافظ مطرح شده است. این شرکت طی سال‌های گذشته طرف قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان بوده، اما حالا با تأخیرهای طولانی در پرداخت فاکتورهای درمانی و کاهش سطح خدمات، با نارضایتی گسترده مواجه شده است.

یدالله فرجی، فعال بازنشسته و رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل، با انتقاد از وضعیت موجود گفت:«بازنشستگان اساساً وجود بیمه تکمیلی را به رسمیت نمی‌شناسند؛ طبق قانون الزام، باید درمان رایگان در مراکز ملکی تأمین اجتماعی دریافت کنند.»

او افزود که شرکت آتیه‌سازان حافظ پس از یک دهه فعالیت، کارایی خود را از دست داده و تمدید سالانه قرارداد با این شرکت بدون بررسی عملکرد، منطقی نیست.

محمدحسن موسیوند، عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان خرم‌آباد نیز اظهار داشت:«بیمه تکمیلی باید هیچ بخشی از درمان را بدون پوشش نگذارد. اما آتیه‌سازان حتی در زمان دریافت به‌موقع سرانه، فاکتورها را با تأخیر تسویه می‌کرد.»

وی تأکید کرد که بیش از ۷۰ درصد بازنشستگان از خدمات این شرکت ناراضی‌اند و بسیاری از داروهای خاص، تجهیزات پزشکی و اقلام ضروری مانند سمعک، پروتز، عصا و دندان مصنوعی از شمول بیمه خارج شده‌اند.

دولت اخیراً با مصوبه‌ای، پرداخت ۷۰ هزار میلیارد تومان اوراق بهادار به بانک رفاه را برای تسویه بدهی سازمان تأمین اجتماعی به مراکز درمانی و شرکت آتیه‌سازان حافظ تصویب کرده است. از این مبلغ، بیش از ۱۵ هزار میلیارد تومان به‌طور مستقیم به شرکت بیمه‌گر تعلق دارد. با این حال، بازنشستگان همچنان با تأخیرهای ۳ تا ۶ ماهه در دریافت غرامت‌های درمانی مواجه‌اند.

خواسته‌های بازنشستگان از قرارداد جدید:

تغییر شرکت بیمه‌گر و انتخاب نهاد توانمندتر

پوشش کامل داروهای خاص و تجهیزات درمانی

تسویه به‌موقع فاکتورها و حذف کسورات غیرشفاف

امکان پرداخت مستقیم سرانه بیمه تکمیلی توسط بازنشستگان

نظارت دقیق بر عملکرد شرکت بیمه‌گر و دفاتر خدماتی