پیش‌بینی ۴۴ اقدام برای توسعه مهارتی استان سیستان و بلوچستان در ۲ سال آینده

غلامحسین محمدی در نشست وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر؛ توسعه پایدار برای سیستان و بلوچستان» پس از بررسی‌های مختلف، مصوبات و برنامه‌های سازمان فنی و حرفه‌ای را در استان سیستان و بلوچستان تشریح کرد.

وی درباره «برنامه برش‌های استانی فنی و حرفه‌ای» توضیح داد: هدف از این مصوبه تدوین برنامه‌ای جامع برای توسعه متوازن آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در سطح استان با توجه به نیاز‌های آمایشی هر شهرستان است؛ این برنامه شامل ۴۴ اقدام در حوزه‌های مختلف از جمله تکمیل و تجهیز کارگاه‌ها، بازسازی و نوسازی ابنیه و ساختمانهاست.

محمدی مجموع هزینه‌های پیش‌بینی شده برای این برنامه را حدود ۶۱۵ میلیارد تومان عنوان نمود که طی دو سال از منابع متنوع از جمله مسئولیت اجتماعی، تملک دارایی ملی و استانی و … تامین می‌شود: تطابق آمایش سرزمینی و برنامه‌ریزی بر اساس نیاز‌های واقعی هر شهرستان ضروری است.

وی بر ضرورت بهره‌وری از ظرفیت‌های موجود تاکید کرد و افزود: به جای ساخت مراکز جدید، تمرکز بر تکمیل و تجهیز مراکز موجود و ایجاد خوابگاه در مناطق روستایی برای افزایش ظرفیت پذیرش ضرورت دارد.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور همچنین بر آموزش مهارتی به ۲۰ درصد جمعیت فعال استان (حدود ۱۸۰ هزار نفر) در سال تاکید کرد و گفت: هم اکنون حدود ۶۰ هزار نفر آموزش می‌بینند.

وی زمان اجرای این برنامه را در یک دوره دو ساله اعلام کرد.

محمدی «کنسرسیوم مهارت» به عنوان دومین مصوبه و با هدف ایجاد کنسرسیومی برای توسعه آموزش‌های مهارتی متناسب با مزیت‌های نسبی استان و الزام بنگاه‌های اقتصادی به استفاده از نیروی کار بومی عنوان کرد.

وی تاکید کرد: این مصوبه بر حوزه‌های اقتصاد دریا، صنعت، انرژی، کشاورزی، صنایع تبدیلی، گردشگری، مهارت‌های پیشرفته معدن و صنایع معدنی تمرکز دارد و ملزم به کارگیری نیروی بومی و ارائه آموزش‌های مهارتی به افراد بومی و استخدام آنها در همان منطقه است.

وی پروژه پتروشیمی «نگین چابهار» را یکی از نمونه‌های موفق در این زمینه معرفی کرد و گفت: این پروژه با آموزش ۶۵۰ نفر و جذب آنها، الگویی برای سایر صنایع است.

رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور بر همکاری با هنرستان‌ها و سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های هنرستان‌ها و افزایش حضور کارآموزان از سنین پایین با استفاده از طرح همنوا تاکید کرد و گفت: همکاری تشکل‌ها، اقوام و گروه‌ها در توسعه و ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی ضروری است.

وی همچنین بر راه‌اندازی کارگاه‌های آموزشی برای دانش‌آموزان تاکید کرد و گفت: ایجاد ۳۳ کارگاه آموزشی جدید در فنی و حرفه‌ای با ظرفیت ۱۷۰۰ نفر و تربیت ۳۰۰۰ نفر تکنسین چندکاره با همکاری صنایع استان و کنسرسیوم مهارت ضرورت دارد تا این افراد بتوانند در زمینه‌های مختلف مهارت کسب کنند و در شهر خود مشغول به کار شود.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور توسعه آموزش‌های کسب و کار برای زنان و بازماندگان از تحصیل را ضروری دانست و تاکید کرد: ارائه آموزش‌های لازم به ۲۰۰۰ نفر از زنان و بازماندگان با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی و معاونت فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید انجام شود.

محمدی همچنین بر توسعه زیرساخت‌های آموزش مهارتی در زندان‌ها و مراکز ماده ۱۶ تاکید و تصریح کرد: همکاری اداره کل کار، اداره کل فنی و حرفه‌ای، سازمان زندان‌ها و آموزش و پرورش برای توسعه آموزش‌های مهارتی در این مراکز باید صورت گیرد.