انتشار جدیدترین جدول افزایش حقوق بازنشستگان

در ادامه اجرای مصوبات مربوط به افزایش و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، طی ماه‌های مهر و آبان امسال، جداول نهایی افزایش حقوق سه گروه اصلی بازنشستگان  کشوری، لشکری و تأمین‌اجتماعی  از سوی مراجع ذی‌ربط اعلام و پرداخت‌ها به‌صورت مرحله‌ای آغاز شد.

بر اساس مصوبه‌ی دولت و ابلاغ سازمان برنامه و بودجه، حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به‌طور میانگین ۲۰ درصد افزایش پایه یافت و علاوه بر آن، مرحله‌ی دوم طرح متناسب‌سازی (همسان‌سازی) نیز با هدف کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلان اعمال شد. در نتیجه، مجموع افزایش حقوق برای بسیاری از بازنشستگان بین ۲۰ تا ۳۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۳ برآورد می‌شود.

افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی

سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرده است که حقوق بازنشستگان این سازمان از ابتدای سال ۱۴۰۴ با رشد پایه‌ی ۲۰ درصدی و اجرای مرحله‌ی دوم متناسب‌سازی پرداخت می‌شود. بر اساس جداول منتشرشده، حداقل حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

به گفته‌ی روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، حقوق مهرماه بازنشستگان این سازمان در بازه‌ی ۲۸ تا ۳۰ مهر به حساب‌ها واریز شد و از ۵ آبان ۱۴۰۴ نیز مرحله‌ی پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت فروردین تا شهریور آغاز شده است. این معوقات شامل مابه‌التفاوت افزایش حقوق سال جدید و اجرای طرح متناسب‌سازی است.

پرداخت‌ها بر اساس حروف الفبا و بانک عامل انجام می‌شود و طبق اعلام مدیرعامل سازمان، تا نیمه‌ی آبان تمام معوقات بازنشستگان تأمین‌اجتماعی تسویه خواهد شد.

در سطوح بالاتر از حداقل‌بگیران، افزایش‌ها بر اساس سابقه، میزان حق بیمه پرداختی و ضرایب متناسب‌سازی متفاوت است؛ اما میانگین افزایش حدود ۲۵ درصد گزارش شده است. همچنین، قرار است از آذرماه مرحله‌ی جدیدی از پرداخت کمک‌هزینه‌ی معیشتی (بن خواربار و حق مسکن) نیز برای مستمری‌بگیران لحاظ شود.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری

صندوق بازنشستگی کشوری نیز در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که حقوق بازنشستگان این صندوق در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی پایه‌ی سالانه و اعمال مرحله‌ی دوم متناسب‌سازی محاسبه شده است.

در این مرحله، حقوق بازنشستگان متناسب با گروه شغلی، سابقه خدمت و مدرک تحصیلی بین ۲۲ تا ۳۰ درصد افزایش یافته است. در برخی گروه‌ها که در مرحله‌ی نخست متناسب‌سازی در سال گذشته کمتر مشمول افزایش شده بودند، رشد بیشتری در مهر و آبان ۱۴۰۴ اعمال شده است.

طبق اعلام صندوق، حقوق مهرماه با محاسبات جدید و افزایش‌یافته پرداخت شد و مابه‌التفاوت ماه‌های ابتدایی سال (فروردین تا شهریور) از ۱۰ آبان به تدریج در حال واریز به حساب بازنشستگان است.

بر اساس داده‌های منتشرشده در سایت رسمی صندوق (cspf.ir)، میانگین حقوق بازنشستگان کشوری پس از اجرای مصوبات جدید حدود ۱۵ میلیون تومان برآورد شده است. همچنین، حداقل حقوق در این صندوق حدود ۱۲ میلیون تومان تعیین گردیده است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تأکید کرده است که هدف از متناسب‌سازی جدید، کاهش فاصله بین احکام بازنشستگان و شاغلان هم‌رده بوده و در گام بعدی، پرداخت مزایای رفاهی (از جمله کمک‌هزینه درمان و تسهیلات رفاهی) نیز افزایش خواهد یافت.

افزایش حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح (لشکری)

در بخش نیروهای مسلح نیز ستاد کل نیروهای مسلح و صندوق بازنشستگی لشکری در اطلاعیه‌های جداگانه، جدول جدید افزایش حقوق بازنشستگان لشکری را منتشر کردند.

مطابق این اطلاعیه، از ابتدای سال ۱۴۰۴ حقوق بازنشستگان لشکری شامل کارکنان ارتش، سپاه، نیروی انتظامی و وزارت دفاع با افزایش ۲۰ درصدی پایه و مرحله‌ی دوم متناسب‌سازی اعمال شد. در نتیجه، حداقل حقوق بازنشستگان لشکری با ۳۰ سال سابقه خدمت حدود ۱۴ میلیون و ۴۰ هزار تومان اعلام شده است.

افزایش برای گروه‌های با سابقه‌ی بالاتر یا درجات بالاتر نیز به‌صورت پلکانی محاسبه شده و در برخی موارد تا سقف ۳۰ درصد رشد را شامل می‌شود.

طبق اعلام صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، پرداخت حقوق مهر با اعمال کامل افزایش انجام گرفت و مابه‌التفاوت ماه‌های فروردین تا شهریور نیز از ۸ آبان ۱۴۰۴ در حال واریز است.

در اطلاعیه‌ی رسمی آمده است: «کلیه‌ی معوقات مربوط به اجرای طرح متناسب‌سازی مرحله دوم تا پایان نیمه‌ی آبان تسویه خواهد شد.»

جدول مقایسه‌ای افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴

پرداخت معوقات (مابه‌التفاوت افزایش حقوق از فروردین تا شهریور ۱۴۰۴) مهم‌ترین محور اجرایی در مهر و آبان بود.

سازمان تأمین‌اجتماعی با بیشترین تعداد مستمری‌بگیر (بیش از ۴ میلیون نفر) اعلام کرد که اولویت پرداخت معوقات با حداقل‌بگیران است. در صندوق‌های کشوری و لشکری نیز مابه‌التفاوت‌ها بر اساس گروه خدمتی و بازه‌ی زمانی خدمت تقسیم شده است.

به گفته‌ی سخنگوی دولت، بودجه‌ی لازم برای اجرای کامل این افزایش‌ها و پرداخت معوقات از محل منابع پایدار و مازاد درآمدهای نفتی و مالیاتی تأمین شده و هیچ تأخیری در پرداخت حقوق آبان‌ماه بازنشستگان رخ نخواهد داد.

بخش قابل توجهی از بازنشستگان در گفت‌وگو با رسانه‌ها از اجرای مرحله‌ی دوم متناسب‌سازی استقبال کردند اما تأکید داشتند که با وجود افزایش اخیر، فاصله‌ی حقوق بازنشستگان با نرخ تورم و هزینه‌های واقعی زندگی همچنان زیاد است.

مسئولان دولتی وعده داده‌اند که در لایحه‌ی بودجه‌ی ۱۴۰۵، افزایش جدیدی برای همسان‌سازی کامل و نیز گسترش خدمات بیمه‌ای بازنشستگان پیش‌بینی خواهد شد. همچنین، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طراحی سامانه‌ای برای مشاهده‌ی جزئیات محاسبات متناسب‌سازی در فیش حقوقی خبر داده است.

با اجرای مصوبات جدید در مهر و آبان ۱۴۰۴، پرونده‌ی افزایش حقوق بازنشستگان سال جاری عملاً نهایی شده است.

سه صندوق اصلی کشور اکنون حقوق بازنشستگان خود را بر اساس جدول‌های جدید پرداخت می‌کنند و تا نیمه‌ی آبان تمامی مابه‌التفاوت‌ها نیز تسویه می‌شود.

اگرچه این افزایش‌ها گامی مثبت برای بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان محسوب می‌شود، اما کارشناسان تأکید دارند که برای حفظ قدرت خرید این قشر، لازم است روند متناسب‌سازی در سال‌های آینده با نرخ تورم سالانه هم‌سو شود و سیاست‌های حمایتی مکمل همچون بیمه درمانی و کمک‌هزینه مسکن نیز تقویت گردد.