مهم‌ترین آزمون‌های استخدامی پیشِ رو در نیمه دوم سال ۱۴۰۴

این آزمون‌ها با هدف جذب و تأمین نیروی انسانی برنامه‌ریزی شده است و مهم‌ترین رویدادهای استخدامی نیمه دوم سال به شمار می‌روند.

جذب ۷ هزار نیروی خدماتی در مدارس سراسر کشور

به گفته‌ی سید محسن موسوی‌زاده، عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی، بیش از ۷ هزار و ۳۰۰ نیروی خدماتی و سرایدار در مدارس کشور جذب خواهند شد.
وی اعلام کرد که دفترچه اولیه آزمون استخدامی تدوین و برای تأیید نهایی به سازمان امور اداری و استخدامی کشور ارسال شده است؛ اقدامی که می‌تواند نقش مؤثری در رفع کمبود نیرو و بهبود وضعیت خدماتی مدارس ایفا کند.

برگزاری مرحله دوم آزمون استخدامی فراگیر، در پاییز 1404

مطابق آخرین توضیحاتِ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله‌ی دوم آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی به احتمال زیاد در پاییز ۱۴۰۴ برگزار خواهد شد.

وی با اشاره به روند برگزاری آزمون‌های استخدامی کشور اعلام کرد: هر سال دو مرتبه آزمون استخدامی برگزار می‌شود؛ آزمون نخست در روزهای ۲۷ و ۲۸ شهریور برگزار شد که بیشترین مجوزهای استخدام مربوط به حوزه‌های بهداشت و آموزش و پرورش بوده است.

وی افزود: دستگاه‌های اجرایی نیاز نیروی انسانی خود را اعلام کرده و پس از بررسی، مجوزهای لازم صادر می‌گردد. در حال حاضر نیز چند دستگاه اجرایی درخواست خود را ارائه داده‌اند و این درخواست‌ها در دست بررسی است.

آزمون استخدامی وزارت نفت در آستانه برگزاری

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با اشاره به برنامه جذب نیروی انسانی در این مجموعه اعلام کرد که آزمون استخدامی وزارت نفت برای جذب ۸۱۳ نیروی مهارتی در واحدهای مختلف شرکت، وارد مرحله نهایی شده است.

وی با تأکید بر ضرورت تسریع در اجرای فرآیند استخدام افزوده است که دفترچه آزمون به ‌زودی منتشر می‌شود و مراحل پایانی آماده‌سازی آن در حال انجام است.

استخدام ۱۵ هزار پرستار جدید در سال آینده

ظفرقندی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تداوم روند جذب نیرو در حوزه سلامت کشور خبر داد و گفت: «امسال ۲۷ هزار نفر در مجموعه‌های علوم پزشکی استخدام شدند و سال آینده نیز ۱۵ هزار پرستار جدید به نظام سلامت کشور اضافه خواهند شد».

صدور مجوز دومین آزمون استخدامی ویژه معلولان

رئیس سازمان بهزیستی کشور از صدور مجوز برگزاری دومین آزمون استخدامی ویژه معلولان خبر داد و گفت: «هفته گذشته مجوز لازم برای برگزاری این آزمون دریافت شد.»

وی افزود: «در مرحله قبلی این آزمون، پنج هزار نفر از افراد دارای معلولیت شرکت کردند که از این میان، سه هزار نفر جذب شده و دو هزار نفر دیگر نیز در حال گذراندن مراحل استخدام هستند.»

حسینی در پایان تصریح کرد: آموزش، مهارت‌آموزی، اعطای تسهیلات و توانمندسازی افراد دارای معلولیت از برنامه‌های جدی و مستمر سازمان بهزیستی است.

استخدام ۶ هزار نیروی جدید در هلال‌احمر

دبیرکل جمعیت هلال ‌احمر از افزایش بیش از ۶۰ درصدی در ناوگان خودروهای عملیاتی و صدور مجوز جذب ۶ هزار نیروی جوان، متخصص و متعهد برای شعب و مراکز استان‌های این جمعیت خبر داد و افزود: «با اجرای این برنامه تا بهار آینده، حدود نیمی از نیروی انسانی هلال‌احمر را نیروهای جوان تشکیل خواهند داد.»
وی این دو اقدام را بخشی از برنامه نوسازی و تحول در ساختار جمعیت هلال‌احمر دانست که با هدف افزایش توان امدادرسانی، ارتقای کارایی نیروی انسانی و تقویت زیرساخت‌های عملیاتی دنبال می‌شود.

برگزاری آزمون اختصاصی استخدام فرزندان شهدا و جانبازان تا پایان آذرماه

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور از برگزاری آزمون استخدام فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر تا پایان آذرماه ۱۴۰۴ خبر داد.
سعید اوحدی با اشاره به ضرورت اجرای سالانه این آزمون گفت: «دولت موظف است هر سال آزمون ویژه‌ای برای فرزندان شهدا و ایثارگران ۷۰ درصد و بالاتر برگزار کند و بر اساس کد رشته‌های تعریف‌شده، تمامی واجدان شرایط جذب خواهند شد.»

وی یادآور شد که سایر مشمولان جامعه ایثارگری نیز بر اساس ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران از ۳۰ درصد سهمیه استخدامی در آزمون‌های کشوری برخوردارند و علاوه بر آن، بخشی از این نیروها از طریق ظرفیت‌های استانی نیز جذب می‌شوند.

سخن پایانی

جزئیات مربوط به زمان، نحوه ثبت‌نام و برگزاری هر یک از آزمون‌های استخدامی یادشده، متعاقباً از سوی مراجع رسمی و از طریق اطلاعیه‌های معتبر اعلام خواهد شد. داوطلبان می‌توانند با پیگیری اخبار استخدام و اطلاعیه‌های رسمی، از آخرین تغییرات و مراحل ثبت‌نام در این آزمون‌ها مطلع شوند.

منبع: ایران استخدام
این مطلب حاوی تبلیغات می باشد