پیشنهاد مهم دولت برای پایان کاهش حقوق بازنشستگان
بهتازگی یک پیشنهاد جدید در دولت برای افزایش قابلتوجه دریافتی بازنشستگان مطرح شده است. یکی از مهمترین مباحث در دست بررسی در هیئت دولت، مشمول کسور کردن رفاهیات و اضافهکار کارمندان است، در صورت تحقق این موضوع، حقوق بازنشستگان دیگر به نصف کاهش نخواهد یافت. در همین خصوص معاون رئیس جمهور گفت: در صورت
بهتازگی یک پیشنهاد جدید در دولت برای افزایش قابلتوجه دریافتی بازنشستگان مطرح شده است.
یکی از مهمترین مباحث در دست بررسی در هیئت دولت، مشمول کسور کردن رفاهیات و اضافهکار کارمندان است، در صورت تحقق این موضوع، حقوق بازنشستگان دیگر به نصف کاهش نخواهد یافت.
در همین خصوص معاون رئیس جمهور گفت: در صورت تصویب این پیشنهاد در دولت، بلافاصله روند اجرایی آن را پیگیری خواهیم کرد.
کارمندان دو نوع دریافتی دارند؛ حقوق ثابتِ درجشده در حکم و دریافتیهایی نظیر رفاهیات و اضافهکار که حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد مجموع حقوق آنها را تشکیل میدهد، اگر این بخش نیز مشمول کسور بازنشستگی شود، کمک بزرگی به وضعیت معیشت کارکنان و بازنشستگان خواهد بود.
پیگیریها نشان میدهد؛ طی یکی دو هفته آینده این پیشنهاد از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در هیئت دولت مطرح خواهد شد.
اهمیت این پیشنهاد از آنجا ناشی میشود که پس از تصویب آن در دولت، تمامی کارمندان مشمول کسر بازنشستگی از محل رفاهیات خواهند شد. این در حالی است که بسیاری از کارکنان فاصله چندانی تا بازنشستگی ندارند و با کسر رقمی اندک از رفاهیات، این آیتم در آینده بهعنوان جزئی ثابت و مؤثر در فیش حقوقی تمام بازنشستگان قرار خواهد گرفت.
به همین دلیل، تصمیم جدید دولت میتواند طی سالهای آینده تأثیری قابلتوجه بر میزان حقوق بازنشستگان برجا بگذارد و بهبود محسوسی در وضعیت معیشتی تمامی بازنشستگان ایجاد کند.

تیترکوتاه مدیا
سرمایهگذاری برای تولید؛ کدام سرمایه، کدام تولید؟
مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0