ابلاغ دستور العمل جدید برای بازنشستگان کشوری

به دستگاه‌های اجرایی مشترک صندوق بازنشستگی کشوری

سلام و احترام

با عنایت به ماده ۴ ضوابط نقل و انتقال حق بیمه و کسورات بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه مصوب ۰۴/۰۴/۱۳۸۰ مصوبه هیأت محترم وزیران و همچنین ماده ۷ آئین‌نامه اجرایی بند ب ماده ۲۸ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۵/۱۲/۱۳۹۲، مقرر گردید:

محاسبه مابه‌التفاوت ناشی از انتقال حق بیمه آن دسته از کارکنان (از جمله کارکنان پیمانی) که قبلاً بر اساس مجوزهای قانونی تغییر صندوق داده و یا می‌دهند و مشترک صندوق بازنشستگی کشوری شده و یا می‌شوند و مابه‌التفاوت آن تا کنون محاسبه و پرداخت نشده است، می‌بایست با نرخ ۲۲/۵% حقوق و مزایای زمان انتقال حق بیمه صورت پذیرد و بدهی مذکور تا قبل از تاریخ بازنشستگی افراد مستهلک گردد.

شایان ذکر است از تاریخ ابلاغ این نامه، محاسبه مابه‌التفاوت کسور ناشی از انتقال حق بیمه به دلیل تغییر صندوق، بر اساس حکم اشتراک با صندوق لغو می‌گردد.

در آیین معارفه «بهمن برزگر» به عنوان سرپرست جدید شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا و تکریم علیرضا عظیمی‌پور، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با بیان ضرورت حرکت هلدینگ به سمت حکمرانی شرکتی، افزایش بازدهی پورتفو و رفع نگرانی بازنشستگان، بر نقش این شرکت در تحقق اهداف برنامه هفتم پیشرفت و تقویت شفافیت در بازار سرمایه تأکید کرد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، در این مراسم، دکتر علاءالدین ازوجی ضمن تسلیت ایام فاطمیه و تبریک هفته بسیج، با اشاره به اهمیت نقش شرکت‌های اقتصادی وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری گفت: «اصل و اساس آن است که ببینیم این شرکت‌ها تا چه حد برای ذی‌نفعان ایجاد ارزش می‌کنند. این مهم‌ترین انتظار بازنشستگان از مجموعه صندوق است.»

وی با قدردانی از خدمات علیرضا عظیمی‌پور در دوره مدیریت آتیه صبا بیان کرد: «آقای عظیمی‌پور از سرآمدان حوزه بنگاه‌داری هستند و صندوق همچنان از تجربیات ایشان به عنوان مشاور مدیرعامل در حوزه سرمایه‌گذاری و اقتصادی بهره خواهد برد.»

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به تجربه و سوابق بهمن برزگر، سرپرست جدید هلدینگ آتیه صبا، اظهار داشت: «آقای برزگر با تجربه ارزشمندی که در سازمان برنامه و بیمه سلامت دارند می‌توانند فضای جدیدی برای ارتقای عملکرد هلدینگ ایجاد کنند.»

او با تأکید بر لزوم حرکت شرکت‌های زیرمجموعه صندوق به سمت حاکمیت شرکتی، شفافیت در عملکرد و حضور مؤثر در بازار سرمایه گفت: «دولت و صندوق بنگاه‌دار خوبی نیستند؛ مسیر صحیح گذر از بنگاه‌داری سنتی و اتکا به سازوکارهای بازار سرمایه است. این نگاه باید در آتیه صبا تقویت شود تا بازدهی پورتفو و اثربخشی فعالیت‌ها مستقیماً به بازنشستگان برگردد.»

وی ضمن تشریح الزامات مندرج در ماده ۵ و ۲۸ برنامه هفتم پیشرفت درباره صندوق‌های بازنشستگی، خواستار تمرکز بیشتر بر اثربخشی فعالیت‌های سرمایه‌گذاری، کاهش دغدغه‌های بازنشستگان و هدایت فعالیت‌های هلدینگ به سمت افزایش بازدهی و ایجاد ارزش افزوده پایدار شد. 

او با اشاره به چالش‌های ساختاری صندوق افزود: «صندوق بازنشستگی کشوری با مشکلات درآمدی و ساختاری متعددی روبه‌روست و این مسائل تنها با همکاری همه شرکت‌ها و نگاه تیمی قابل مدیریت است. هدف اصلی ما باید این باشد که بازنشسته دغدغه حداقلی درباره معیشت و بیمه نداشته باشد.»

ازوجی همچنین گفت: «اگر شفافیت و اثربخشی محقق شود و ارزش به ذی‌نفع نهایی یعنی بازنشستگان عزیز برسد، مسیر درست طی شده است.»

گفتنی است، بهمن برزگر، سرپرست جدید شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا که با حکم دکتر علاء الدین ازوجی، به این سمت انتخاب شده است، سابقه‌های مدیریتی و تخصصی متعددی در حوزه‌های برنامه‌ریزی، سرمایه‌گذاری، سلامت و فناوری دارد که از آن جمله می‌توان به، معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار بیمه دی، مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره شرکت سرمایه‌گذاری سلامت ایرانیان، مشاور بیمه سلامت، مدیرعامل شرکت آوای فناوری اطلاعات، عضو هیئت‌مدیره شرکت خدمات ارتباطی رایتل، مشاور شورای ملی رقابت و فعالیت در حوزه ارتباطات و فناوری سازمان برنامه‌وبودجه کشور اشاره کرد.