فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگان اعلام شد
مقامهای مسئول فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری را اعلام کردند. با این روش میتوان میزان دریافتی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ را پیشبینی کرد. ضریب ۲۰ درصدی مثل سال گذشه در تعیین حقوق بازنشستگان کشوری حرف اول را می زند. حقوق بازنشستگان کشوری وابسته به حقوق کارکنان دولتی است.بخشنامه بودجه ۱۴۰۵ نشان می دهد دولت مثل
مقامهای مسئول فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری را اعلام کردند. با این روش میتوان میزان دریافتی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ را پیشبینی کرد.
ضریب ۲۰ درصدی مثل سال گذشه در تعیین حقوق بازنشستگان کشوری حرف اول را می زند.
حقوق بازنشستگان کشوری وابسته به حقوق کارکنان دولتی است.بخشنامه بودجه ۱۴۰۵ نشان می دهد دولت مثل سال گذشته تصمیم به ارتقای ۲۰ درصد حقوق کارکنان دارد و همین ضریب در فرمول محاسبه حقوق بازنشسته ها نیز نقش خواهد داشت.
البته ماجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در تعیین عدد نهایی اهمیت دارد و سازوکار محاسبه رقم نهایی را کمی پیچیده می کند. حقوق بازنشستگان کشوری بر اساس قانون بودجه تعیین می شود و شیوه محاسبه آن با مستمری بازنشسته های تامین اجتماعی متفاوت است.
حقوق بازنشستگان کشور در قدم اول با اضافه شدن درصدی به عدد آخرین حکم سال قبل تعیین می شود. به عنوان مثال بازنشسته ای که امسال ۱۶ میلیون تومان دریافی ماهانه داشته، ممکن است با ضریب ۲۰ درصدی در سال آینده ۱۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان دریافت کند، اما در محاسبه رقم نهایی ماجرای همسان سازی هم وجود دارد. همان فاکتوری که به پیچیده شدن محاسبه حقوق بازنشسته های کشوری ختم می شود.
حقوق بازنشستگان مرحله جدید همسان سازی حقوق بازنشسته ها به ۱۴۰۵ موکول می شود.
همسان سازی حقوق بازنشستگان
همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری ادامه پیدا کرد و طبق قانون تداوم این روند به سال سوم یعنی سال ۱۴۰۵ کشیده می شود. مطابق قانون برنامه هفتم توسعه در سال اول اجرای برنامه، حقوق بازنشسته ها باید ۴۰ درصد حقوق کارمند شاغل هم تراز ارتقا کند و این روند در سال های بعد نیز ادامه خواهد داشت تا در سال سوم حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد.
حقوق بازنشستگان کشوری بعد از احتساب ضریب سالانه مرسوم، در چارچوب همسان سازی متناسب با مبلغ افزایش متناسب سازی مندرج در حکم سال قبل تقسیم بر ۴۰ درصد افزایش مرحله اول متناسب سازی جلو می رود. عدد حاصل به عنوان عدد کلی متناسب سازی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز شناخته می شود.
در مرحله بعد همین عدد را ضرب در ۳۰ درصد به عنوان افزایش مرحله دوم می کنند و نهایتا ضریب سال جدید نیز در فرمول محاسبه قرار می گیرد.
به زبان ساده تر در محاسبه حقوق بازنشستگان ابتدا عدد آخرین حکم سال قبل با درصد افزایش سنواتی جمع می شود و به این عدد نیز عدد حاصل از متناسب سازی مرحله دوم و ضریب آن اضافه خواهد شد.

تیترکوتاه مدیا
سرمایهگذاری برای تولید؛ کدام سرمایه، کدام تولید؟
مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0