کد خبر : 352748
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۶ مهر ۱۴۰۴ - ۸:۱۱

خبر مهم درباره افزایش حقوق بازنشستگان

خبر مهم درباره افزایش حقوق بازنشستگان

سایت سرگرمی روز :  جمعی از بازنشستگان تأمین‌اجتماعی اهواز در بیانیه‌ای، به مطالبات بازنشستگان این صندوق اشاره کردند.  در این نامه آمده است: «تأمین‌اجتماعی متعلق به کارگران بوده و دولت نباید بدون رضایت ما کارگران و زحمتکشان در منابع ما دخالت کنند. ما کارگران و بازنشستگان صاحبان اصلی سازمان خواهانیم که سازمان تأمین‌اجتماعی، شرکت‌های شستا،


سایت سرگرمی روز :

 جمعی از بازنشستگان تأمین‌اجتماعی اهواز در بیانیه‌ای، به مطالبات بازنشستگان این صندوق اشاره کردند. 

در این نامه آمده است: «تأمین‌اجتماعی متعلق به کارگران بوده و دولت نباید بدون رضایت ما کارگران و زحمتکشان در منابع ما دخالت کنند. ما کارگران و بازنشستگان صاحبان اصلی سازمان خواهانیم که سازمان تأمین‌اجتماعی، شرکت‌های شستا، بانک رفاه از زیر سیطره دولت خارج شده و استقلال سازمان زیر نظر شورای عالی تأمین‌اجتماعی به جای هیات امنای دولتی اداره و به رسمیت شناخته شود.

الزاما، واگذاری مدیریت منابع سازمان به شرکای تأمین‌اجتماعی و پرداخت ۱۰۰۰ هزار میلیارد (همت) بدهی دولت به سازمان صورت گیرد، و هرگونه ادغام صندوق‌های بازنشستگی توسط دولت را با تأمین‌اجتماعی را غیر قابل قبول می‌دانیم تا از آسیب به حقوق بیمه شدگان جلوگیری شود.» 

آنها اهم مطالبات خود را در این بیانیه برشمردند که عبارت‌اند از: «پرداخت معوقات فرودین ماه متناسب‌سازی ۱۴۰۴؛ اجرای مادتین ماده ۹۶ و ۱۱۱ معیشتی؛ الزام درمان طبق ماده ۵۴ سازمان -تأمین‌اجتماعی و اصل ۲۹ قانون اساسی؛ کوتاه شدن دست اَبَر بدهکاران دولت‌ها ازسازمان تأمین‌اجتماعی؛ بازپس دادن بیش از ۱۰۰۰ همت بدهی دولت به سازمان تأمین‌اجتماعی؛ بازگشت بیش از ۴۰۰ قلم داروی حذف شده از دفترچه‌های تأمین‌اجتماعی؛ تعیین عیدی بازنشستگان برمبنای ماده ۹۶ مانند شاغلین و افزایش دستمزد سالیانه برمبنای ماده ۹۶ و برحسب تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی و سبد معیشتی».

 سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: درجلسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی۷ پیشنهاد اصلاحی تأمین اجتماعی به منظور صیانت از منابع این سازمان و اصلاح رویه‌ها ارائه و مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

 موارد پیشنهادی نظیر اصلاحات حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور ذیل اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی و بازگشت بانک رفاه کارگران به سازمان از طریق اصلاح ماده مربوطه در برنامه هفتم پیشرفت در جلسه روز یکشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴ کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی طرح شد.

مسائل مربوط به الحاق ۳ قانون تنظیم بخشی از مقرارت مالی دولت در قالب ۷ پیشنهاد مطرح شد، یکی از این پیشنهادات درخصوص جبران بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی در قالب نقدی، اوراق، سهام و دارایی بود.

افزایش پوشش بیمه‌ای کارگران، قالیبافان و هنرمندان صنایع دستی از دیگر مواردی بود که در ادامه این نشست مطرح و بررسی شد؛ در این ارتباط پیشنهاد شد، به سازمان تأمین اجتماعی اجازه انجام اصلاحات و تغییراتی در سهم بیمه کارفرما و بیمه ‌شده داده شود تا از این طریق امکان بهره‌مندی تعداد بیشتری از اقشار یاد شده از خدمات این سازمان فراهم شود.

بنابراین گزارش، تغییر در میانگین سنوات برای محاسبه سن بازنشستگی از دیگر موارد پیشنهادی بود.

به منظور سهولت در تعاملات مالی سازمان تأمین اجتماعی مقرر شد از منظر قانونی به بانک‌ها اجازه داده شود که بتوانند در قبال طلب خود از این سازمان، سهام شرکت‌ یا دیگر سهام در اختیار تأمین اجتماعی تبادل شود.

اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی از دیگر پیشنهادات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس بود.

بر پایه این گزارش، موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور از جمله موارد مورد نظر اصلاحی است که در این نشست به آن پرداخته و بررسی شد؛ به این واسطه مقرر شد که در این نوع مشاغل، درصد سختی کار تعیین و مشاغل دارای درجه و رتبه‌بندی باشد و برای همه مشاغل و مناطق یکسان نباشد.

موضوع اشتغال بازنشستگان تأمین اجتماعی در کارگاه‌های نیازمند نیروی کار، از دیگر مسائل مطرح شده در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بود؛ در این جلسه نحوه بازگشت و به‌کارگیری این افراد به نحوی که حقوق بازنشستگی آنان قطع نشود، اما بتوانند بخشی از سهم بیمه را پس بدهند، بررسی شد.

ساماندهی برخی تعهدات و پوشش بیمه‌ای برای برخی گروه ها به منظور جلوگیری از پرداخت‌های من‌غیرحق و صیانت از منابع سازمان تأمین اجتماعی نیز مورد بررسی قرار گرفت.

بر این اساس همچنین، درخواست بازگشت بانک رفاه کارگران به عنوان بازوی مالی سازمان و اینکه ۱۰۰ درصد سهام آن متعلق به تأمین اجتماعی است، پیشنهاد و مقرر شد به این منظور اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت در دستور کار قرار گیرد.

برخی رویه‌های نادرست سبب تولید هزینه برای سازمان تامین اجتماعی و هدررفت منابع آن شده است

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در حاشیه این نشست، با اشاره به برخی رویه‌های نادرست که سبب تولید هزینه برای سازمان و هدررفت منابع آن شده است، گفت: تأمین اجتماعی به عنوان یک سازمان عمومی غیردولتی بر مبنای هزینه درآمد حاصل حق‌بیمه‌های دریافتی بر مبنای قانون ۱۳۵۴ فعالیت می‌کند که در ادوار مختلف به مواردی بر وظایف و ماموریت‌های اصلی آن تحمیل شده است، در راستای اجرای قوانین و مقررات و اهتمام در انجام وظایف قانونی تأمین اجتماعی، پیشنهاداتی به منظور تسهیلگری و بازگشت این سازمان به وظایف و ماموریت اصلی ارائه داده است.

وی از اهتمام و همراهی نمایندگان مجلس به ویژه کمیسیون اجتماعی مجلس در این راستا قدردانی و ابراز امیدواری کرد تا با انجام اصلاحات قانونی، از پرداخت‌های من‌غیرحق و خارج از مأموریت‌های سازمان تأمین اجتماعی جلوگیری شود.

منبع خبر


مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.

مطالب پیشنهادی از سراسر وب

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

کد امنیتی *

advanced-floating-content-close-btn
advanced-floating-content-close-btn

پنجره اخبار