قانون جدید بازنشستگی؛ تغییرات گسترده برای بیمه‌پردازان

با تصویب قانون جدید بازنشستگی، شرایط بازنشستگی در کشور وارد مرحله‌ای تازه شد؛ بر اساس این قانون، سن بازنشستگی برای مردان به ۶۲ سال و حداقل سابقه کار به ۳۵ سال افزایش یافته و زنان نیز با ۲۰ سال سابقه یا رسیدن به ۵۵ سالگی می‌توانند بازنشسته شوند.

به گزارش برنا، در پی اصلاحات تازه در قوانین بازنشستگی، سن بازنشستگی برای مردان از ۶۰ به ۶۲ سال و حداقل سابقه پرداخت حق بیمه از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش یافت. این تغییرات که در قالب یک طرح جدید قانونی به تصویب رسیده، به صورت پلکانی و تدریجی اجرا خواهد شد تا فشار ناگهانی بر گروه‌های مشمول وارد نشود.

بر اساس مفاد این قانون، زنان می‌توانند در سن ۵۵ سالگی یا پس از ۲۰ سال سابقه کاری بازنشسته شوند. همچنین برای گروه‌های خاص مانند زنان خانه‌دار و رانندگان، شرایط متفاوتی در نظر گرفته شده است. به‌طوری که سن بازنشستگی برای زنان خانه‌دار ۵۵ سال تعیین شده و رانندگان نیز با رسیدن به سن ۵۵ سال یا داشتن ۲۵ سال سابقه خدمت، می‌توانند بازنشسته شوند. مردان شاغل در مشاغل آزاد نیز مشمول افزایش سن بازنشستگی به ۶۲ سال خواهند بود.

با این حال، اجرای قانون جدید تنها شامل بیمه‌شدگانی خواهد شد که سابقه پرداخت بیمه آنها کمتر از ۲۸ سال است. در واقع افراد با سابقه بالا و نزدیک به بازنشستگی از شمول قانون جدید مستثنی هستند.

نکته قابل توجه اینکه، تاکنون تغییری در شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور اعمال نشده و قوانین قبلی در این خصوص همچنان پابرجا باقی مانده‌اند.