کد خبر : 280024
تاریخ انتشار : یکشنبه 21 اردیبهشت 1404 - 10:53
13 بازدید

اصلاحیه فوق العاده خاص کارکنان دولت و فرهنگیان به تصویب مجلس رسید

اصلاحیه فوق العاده خاص کارکنان دولت و فرهنگیان به تصویب مجلس رسید

نمایندگان مجلس با اصلاحیه فوق العاده کارکنان دولت و فرهنگیان موافقت کردند. خانه ملت: نمایندگان مجلس در صحن علنی روز یکشنبه مورخ ۲۱ اردیبهشت‌ ماه ۱۴۰۴ با گزارش کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص اصلاحیه فوق العاده خاص موافقت کردند.    بر این اساس، طرح اصلاحیه فوق العاده خاص موضوع جزء ۳ بند (ب) ماده (۱۰۶)

نمایندگان مجلس با اصلاحیه فوق العاده کارکنان دولت و فرهنگیان موافقت کردند.

خانه ملت: نمایندگان مجلس در صحن علنی روز یکشنبه مورخ ۲۱ اردیبهشت‌ ماه ۱۴۰۴ با گزارش کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص اصلاحیه فوق العاده خاص موافقت کردند.

 

اصلاحیه فوق العاده خاص کارکنان دولت و فرهنگیان به تصویب مجلس رسید

 بر این اساس، طرح اصلاحیه فوق العاده خاص موضوع جزء ۳ بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران در خصوص اختصاص فوق العاده خاص به شهرداری ‌ها [و سایر دستگاه‌ های اجرایی] به شرح زیر به تصویب رسید:

 ۴ تبصره به جزء ۳ بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران الحاق و عبارت «به استثنای جزء ۳ بند (ب) و تبصره‌ های آن» پس از عبارت «بندهای فوق» در تبصره ذیل بند (ت) ماده مزبور اضافه می‌شود:

تبصره ۱- برخورداری فوق العاده خاص موضوع جزء یاد شده به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵)‌ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/۷/۱۳۸۶ و همچنین نیروهای مسلح و سایر نهادهای زیرنظر  مقام معظم رهبری، مجلس شورای اسلامی قوه قضاپیه، شورای نگهبان، مجلس خبرگان رهبری، مجمع تشخیص مصلحت نظام، شورای عالی امنیت ملی در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است.

 در خصوص کارکنان شهرداری‌ ها پرداخت این فوق‌ العاده با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری‌ ها امکان‌پذیر است.

تبصره ۳- سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است گزارش اجرای این جزء مشتمل بر فهرست دستگاه‌ های بهره‌مند از این فوق ‌العاده و میزان تخصیص‌یافته به هریک از آنها را هر شش‌ماه یک‌بار به کمیسیون‌ های اجتماعی و برنامه و بودجه و محاسبات و معاونت نظارت مجلس شورای اسلامی ارائه نماید.

تبصره ۴- هر گونه پرداختی به عنوان فوق‌ العاده خاص موضوع این جزء صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل اعمال است و در سایر مؤلفه‌ های حکم کارگزینی از جمله حق شغل، حق شاغل، فوق‌ العاده ویژه و فوق‌ العاده جذب و نیز اضافه کار تأثیری نخواهد داشت.

+

مطالب پیشنهادی از سراسر وب

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

advanced-floating-content-close-btn
advanced-floating-content-close-btn