فرمول جدید متناسب سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد / افزایش ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومانی حقوق این بازنشستگان

خبر را برای من بخوان

فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان شرکت نفت برای سال ۱۴۰۴ اعلام شد.

با توجه به شرایط اقتصادی دشوار، افزایش هزینه‌های زندگی و تورم بالا، بسیاری از بازنشستگان معتقدند که حقوق فعلی‌شان پاسخگوی نیازهای روزمره نیست. برای جبران این شکاف و کاهش فاصله حقوقی میان بازنشستگان و کارکنان شاغل، دولت از سال گذشته طرح متناسب‌سازی را آغاز کرد. با این حال، به دلیل برخی نواقص، این طرح بازنگری شد و اکنون فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ اعلام شده است.

فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

فرمول تازه که نتیجه ماه‌ها بررسی کارشناسی است، با هدف ایجاد عدالت مزدی و کاهش شکاف حقوقی میان بازنشستگان و شاغلان هم‌تراز طراحی شده است. شاخص‌های اصلی در محاسبه فرمول جدید متناسب سازی حقوق بازنشستگان شامل: میانگین حقوق دو سال آخر شاغل هم‌تراز، درصد سابقه خدمت، ضریب تعدیل سنواتی و مزایای مستمرمی باشد.

فرمول کلی محاسبه:

حقوق جدید = (میانگین حقوق هم‌تراز × درصد سابقه خدمت) + ضریب تعدیل + مزایای مستمر

نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

محاسبه حقوق بازنشستگان در فرمول جدید به‌صورت انفرادی انجام می‌شود و شاخص‌های کلیدی شامل سابقه خدمت، رتبه شغلی، میانگین حقوق شاغل هم‌تراز و مزایای مستمر هستند. هدف از این روش، تعیین حقوق منصفانه متناسب با شرایط خدمت هر بازنشسته و نزدیک کردن آن به حقوق کارکنان شاغل هم‌تراز است، بدون اینکه هیچ گروهی کاهش دریافتی داشته باشد.

فرمول جدید شامل چه کسانی می‌شود؟

این فرمول شامل تمامی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت است، از جمله:

• بازنشستگان رسمی وزارت نفت

• بازنشستگان شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش و صنایع پتروشیمی

• بازماندگان واجد شرایط (همسران و فرزندان تحت تکفل بازنشستگان متوفی)

• ازکارافتادگان کلی و جزئی مشمول قانون استخدامی نفت

ضرایب تعدیل برای هر گروه متناسب با نوع بازنشستگی و شرایط خدمتی تعیین می‌شود.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان با فرمول جدید

افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس سابقه خدمت و رتبه شغلی تعیین می‌شود. جدول تخمینی افزایش حقوق به شرح زیر است:

زمان اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با فرمول جدید

اجرای رسمی این طرح از مهرماه ۱۴۰۴ آغاز می‌شود و احکام جدید از آبان‌ماه در فیش حقوقی بازنشستگان اعمال خواهد شد. پرداخت مابه‌التفاوت دو ماه نخست (مهر و آبان) نیز در آذرماه انجام می‌شود. احکام جدید نیز به‌صورت دیجیتال در سامانه صندوق بازنشستگی منتشر می‌شود تا بازنشستگان امکان مشاهده جزئیات محاسبه و ثبت درخواست در صورت مغایرت را داشته باشند.