کد خبر : 369094
تاریخ انتشار : جمعه ۹ آبان ۱۴۰۴ - ۲۰:۳۳

آغاز کارزار درخواست تغییر مبلغ عیدی کارمندان و فرهنگیان بر اساس حقوق همانند کارگران + لینک امضا

آغاز کارزار درخواست تغییر مبلغ عیدی کارمندان و فرهنگیان بر اساس حقوق همانند کارگران + لینک امضا

نواندیش: درخواست تغییر مبلغ عیدی کارمندان و بر اساس حقوق همانند کارگران، کارزار جدیدی است که سایت کارزار آن را منتشر کرده است. نواندیش: درخواست تغییر مبلغ عیدی کارمندان و بر اساس حقوق همانند کارگران، کارزار جدیدی است که سایت کارزار آن را منتشر کرده است.   در این کارزار که تاکنون حدود 70 هزار

نواندیش: درخواست تغییر مبلغ عیدی کارمندان و بر اساس حقوق همانند کارگران، کارزار جدیدی است که سایت کارزار آن را منتشر کرده است.

نواندیش: درخواست تغییر مبلغ عیدی کارمندان و بر اساس حقوق همانند کارگران، کارزار جدیدی است که سایت کارزار آن را منتشر کرده است.

 

در این کارزار که تاکنون حدود 70 هزار نفر آن را امضا کرده اند آمده است:

رئیس و نمایندگان محترم مجلس

رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه

سلام؛

بر اساس قانون کار، میزان عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز (دو برابر پایه دستمزد) و حداکثر ۹۰ روز (سه برابر پایه دستمزد) است. به این ترتیب، حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

 

اما دربارهٔ کارمندان دولت…

در حالی که میزان عیدی کارگران به صورت شناور و بر اساس دستمزد تعیین می‌شود، عیدی کارمندان دولت معمولاً به‌ صورت رقم ثابت و بسیار پایین‌تر پرداخت می‌شود. این اختلاف سال‌هاست باعث نارضایتی شدید قشر کارمند شده است که هم‌اکنون نیز با فشار تورم، افزایش هزینه‌های معیشتی و کاهش قدرت خرید روبه‌رو هستند.

 

لازم است دولت برای عدالت پرداخت و حفظ انگیزه کارکنان، یک بازنگری جدی در نظام عیدی و پاداش کارمندان انجام دهد. در شرایط فعلی، پرداخت رقم ثابت و ناچیز دیگر پاسخ‌گوی نیازهای واقعی زندگی نیست و تنها شکاف میان کارمندان و سایر اقشار را عمیق‌تر می‌کند.

لینک این کارزار

منبع خبر


مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.

مطالب پیشنهادی از سراسر وب

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

کد امنیتی *

advanced-floating-content-close-btn
advanced-floating-content-close-btn

پنجره اخبار