دستگاه‌های اجرایی زمینه حضور موثر بانوان در مدیریت را فراهم کنند

به گزارش خبرنگار شمانیوز از شیراز، حسینعلی امیری در مراسمی که با حضور بانوان شاغل در استانداری فارس به مناسبت روز زن برگزار شد در سخنانی ضمن تبریک میلاد حضرت صدیقه طاهره (س) اظهار داشت: نامگذاری روز مادر و زن در تقویم رسمی کشور صرفا یک مناسبت تقویمی نیست، بلکه بیانگر جایگاه رفیع مادر و زن در نظام ارزشی جمهوری اسلامی ایران و تاکیدی بر نقش اثرگذار بانوان در خانواده و جامعه است.

وی با اشاره به شخصیت ممتاز حضرت فاطمه زهرا (س) گفت: ایشان الگویی بی‌همتا در تاریخ هستند که به درستی زادروز ایشان روز زن و مادر نام گرفته است؛ مادر، مفاهیمی چون ایثار، فداکاری، گذشت و کرامت، را به ذهن متبادر می کند و دعا و نگاه مادر، پشتوانه رشد و تعالی نسل‌هاست.

دیگران چه می خوانند:

او با اشاره به جایگاه بانوان در تاریخ اسلام و جامعه معاصر افزود: پیامبر مکرم اسلام(ص) در دورانی که تولد دختر مایه شرمندگی تلقی می‌شد، نگاه به زن و دختر را متحول کرد؛ امروز نیز با تاسی به سیره نبوی و رفتار علوی، معیار برتری در جامعه، تقوا، شایستگی و توانمندی است، نه جنسیت؛ بنابراین نمی‌توان 50 درصد ظرفیت فکری و مدیریتی جامعه را نادیده گرفت.

وی با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در استفاده از توانمندی بانوان تصریح کرد: در سطح کشور 23 فرماندار زن منصوب شده‌اند که چهار نفر از آنان مربوط به فارس هستند؛ همچنین تاکنون در استان 177 بانوی توانمند در جایگاه‌های مدیریتی مشغول به فعالیت شده‌اند که این روند باید تقویت شود و شناسایی، آموزش و به‌کارگیری بانوان نخبه با برنامه‌ریزی دقیق ادامه یابد.

استاندار فارس با تاکید بر ضرورت ارتقای رفاه بانوان شاغل و ایجاد شرایط مناسب کاری، معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری را مکلف کرد با استفاده حداکثری از اختیارات قانونی، اقدامات لازم را در این حوزه در دستور کار قرار دهد.

وی بیان کرد: بانوان در محیط‌های اداری مسئولیت‌پذیری قابل توجهی دارند و باید شرایطی فراهم شود که بتوانند همزمان نقش شغلی و مدیریت خانواده را به‌درستی ایفا کنند؛ بخشی از این اقدامات در سطح استان قابل اجراست و بخشی نیز نیازمند پیگیری و اصلاح مقررات در سطح ملی است.

امیری ساماندهی ساعت کاری در چارچوب قانون و تلاش برای افزایش درآمد ثابت پرسنل را از جمله محورهایی دانست که باید دنبال شود.

دستگاه‌های اجرایی زمینه حضور موثر بانوان در مدیریت را فراهم کنند