کد خبر : 405349
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۴ دی ۱۴۰۴ - ۶:۱۱

خبر رسمی دولت از افزایش ۳۶ درصدی حقوق بازنشستگان ؛ افزایش حقوق بازنشستگان طبق فرمول جدید ۳۶٪ + ۳۰٪ + بن کالا

خبر رسمی دولت از افزایش ۳۶ درصدی حقوق بازنشستگان ؛ افزایش حقوق بازنشستگان طبق فرمول جدید ۳۶٪ + ۳۰٪ + بن کالا

سایت سرگرمی روز : پورمحمدی درباره اقدامات دولت برای تامین معیشت کارمندان دولت، بازنشستگان و افراد تحت پوشش توضیح داد: معافیت مالیاتی را به جدیت بالا بردیم. معافیت مالیاتی که ۲۴ میلیون بود را الان ۴۰ میلیون تومان کرده‌ایم و الان تمام معلم‌ها معافیت مالی دارند. تقریبا ۷۰ درصد کارمندان دولت هم حقوق زیر ۴۰


سایت سرگرمی روز :

پورمحمدی درباره اقدامات دولت برای تامین معیشت کارمندان دولت، بازنشستگان و افراد تحت پوشش توضیح داد: معافیت مالیاتی را به جدیت بالا بردیم. معافیت مالیاتی که ۲۴ میلیون بود را الان ۴۰ میلیون تومان کرده‌ایم و الان تمام معلم‌ها معافیت مالی دارند. تقریبا ۷۰ درصد کارمندان دولت هم حقوق زیر ۴۰ میلیون دارند که مورد معافیت مالیاتی قرار گرفتند. از ۴۰ تا ۶۰ میلیون حقوق را فقط ۱۰ درصد افزایش دادیم و از ۶۰ تا ۸۰ میلیون تومان را هم فقط ۲۰ درصد مالیات گرفتیم. سعی کردیم از آنهایی که مقداری درآمد بیشتر دارند مالیات بگیریم و افراد سطح پایین را معافیت جدی بدهیم چون مناسب هم نبود که از این بخش‌ مالیات بگیریم و سپس برگردانیم.

معاون اجرایی رئیس جمهور گفت: قصد داریم کسری حقوق کارکنان بیش از 20 درصد را با کالابرگ جبران کنیم.

رئیس سازمان برنامه و بودجه ایران ادامه داد: درباره بازنشستگان هم مشکلات و مسائل را می‌دانیم و کاری که کردیم، سال سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان را انجام دادیم و با عیدی و موارد دیگر حدود ۳۶ درصد افزایش حقوق خواهند داشت و کارمندان دولت هم حدودا ۲۴ تا ۲۵ درصد افزایش دارند. ضمن اینکه فقط‌ کارمندان دولت نیستند که در تنگنا قرار دارند و ما به افرادی که تحت پوشش کمیته امداد و … هستند نیز سعی کردیم افزایش حقوق و معافیت مالیات در نظر بگیریم.

بر اساسگزارش سرگرمی روز، حقوق بازنشستگان در سال جاری با ترکیبی از سه مؤلفه افزایش می‌یابد. این فرمول شامل افزایش ۳۶ درصدی سنواتی حقوق پایه، اجرای ۳۰ درصد همسان‌سازی در مرحله پایانی و همچنین پرداخت بن کالا به بازنشستگان است.

افزایش ۳۶ درصدی سنواتی، مطابق روال سالانه و با هدف جبران بخشی از اثرات تورم بر قدرت خرید بازنشستگان اعمال می‌شود. این افزایش به‌صورت مستقیم بر حقوق پایه بازنشستگان تأثیر گذاشته و مبنای محاسبه سایر مزایا قرار می‌گیرد.

در کنار آن، ۳۰ درصد همسان‌سازی حقوق که به‌عنوان مرحله نهایی طرح متناسب‌سازی اجرا می‌شود، با هدف کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان هم‌تراز و ارتقای عدالت پرداختی در نظر گرفته شده است. اجرای این مرحله، یکی از مطالبات اصلی بازنشستگان در سال‌های اخیر بوده و نقش مهمی در ترمیم دریافتی آنان دارد.

همچنین، دولت در قالب حمایت‌های معیشتی، بن کالا را برای بازنشستگان پیش‌بینی کرده است تا بخشی از هزینه‌های روزمره و سبد مصرفی خانوارهای بازنشسته جبران شود. این بن، جدا از افزایش حقوق بوده و به‌عنوان کمک‌هزینه معیشتی پرداخت می‌شود.

مجموع این سه عامل، یعنی افزایش سنواتی، همسان‌سازی نهایی و بن کالا، نشان‌دهنده تلاش دولت برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و کاهش فشارهای اقتصادی بر این قشر است؛ هرچند بازنشستگان همچنان تأکید دارند که تداوم این حمایت‌ها و اجرای کامل تعهدات، شرط اصلی تحقق عدالت و تأمین معیشت پایدار آنان خواهد بود.

با تمام وجود بحث فشار مسائل معیشتی روی دوش مردم را می‌بینیم و حس می‌کنیم، گرانی‌هایی که باعث دل نگرانی مردم است را با تمام وجود حس می‌کنیم و قابل انکار نیست. وقتی که ما بودجه را می‌نوشتیم چه در کلمه و حکمی می‌نوشتیم یا عددی که تنظیم می‌کردیم همواره نگران بودیم که چگونه تنظیم کنیم که در این شرایط سخت منابع محدود دولت بتواند به معیشت مردم کمک کند. در این حال محدودیت‌های جدی هم داشتیم، یعنی اگر می‌خواستیم منابع موهوم را در بودجه بیاوریم، یعنی چاپ پول و تورم ممکن بود به رقمی برسد که مردم عاصی شوند. مجبور بودیم این منابعی که داریم حداکثر آن را برای معیشت مردم ببریم و از ابتکاراتی استفاده کنیم که کارمند دولت یا بازنشسته یا اقشار خیلی ضعیف آسیب شان کمتر شود. در مورد کارمندان دولت، درست است تورم بالا است، ما فقط ۲۰ درصد رشد داریم، ولی کاری که کردیم معافیت مالیاتی را به جدیت بالا بردیم. به شیوه‌ای که معافیت مالیاتی ما ۲۴ میلیون تومان بود، الان روی ۴۰ میلیون تومان برده‌ایم، الان تقریباً تمام معلم‌ها از معافیت مالیاتی برخوردار هستند. یعنی آن میزانی که از حقوق شان بابت مالیات تا الان کسر می‌شد این مثل افزایش حقوق است و به این شیوه جبران کرده‌ایم. تقریباً ۷۰ درصد از کارمند‌های دولت زیر ۴۰ میلیون تومان حقوق دارند، بنابراین از طریق معافیت‌های مالیاتی مورد حمایت قرار گرفته‌اند. از ۴۰ میلیون تومان تا ۶۰ میلیون تومان را فقط ۱۰ درصد افزایش مالیات درنظر گرفته‌ایم، درحالی که در سال‌های قبل مالیات خیلی بیشتر بود. از ۶۰ تا ۸۰ میلیون تومان را ۲۰ درصد مالیات درنظر گرفته‌ایم؛ بنابراین سعی کرده‌ایم آنهایی که یک مقدار دریافتی بیشتری دارند، مالیات را از آنها بگیریم، ولی پاینی را معافیت جدی بدهیم، چون مناسب هم نبود از افراد این مالیات را بگیریم و دوباره برگردانیم و به شیوه‌هایی که باعث کسری بودجه هم می‌شد، بخواهیم پرداخت کنیم.

در مورد بازنشستگان واقعاً این و مشکلات را داریم و با مشکلاتی که دارند آشنا هستیم، کاری که بود سال سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان را انجام دادیم. یعنی تقریباً بازنشستگان چیزی حدود ۳۶ درصد از حقوق شان افزایش پیدا می‌کند، کارمند‌های دولت با عیدی و پاداش و مواردی که دریافت می‌کنند چیزی حدود ۲۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و با آن معافیت مالیاتی بخشی از این نگرانی‌ها جبران می‌شود. درکنار این فقط کارمندان دولت نبودند که دچار تنگنای معیشتی هستند، افرادی که تحت پوشش کمیته امداد هستند، اینها را سعی کردیم رشدی حدود ۳۳ درصدی بدهیم. آنهایی که تحت پوشش بهزیستی هستند، بخصوص معلولین عزیز رشدی حدود ۳۹ درصد بدهیم تا بتوانیم یک مقدار عدالت را با توجه به وضعیت زندگی آنها جبران کنیم.

برای تمام مادرانی که وضع حمل می‌کنند غیر از مواردی که عرض کردم و یارانه‌هایی که داده می‌شود، ماهیانه ۲ میلیون تومان به هر کدام پرداخت می‌شود و مستقیماً به حساب مادر واریز می‌شود که بتوانند هزینه‌هایی که در دوران کودکی فرزندان شان دارند تا حدی بتوانند جبران کنند. بحث رتبه بندی معلم‌ها را جداگانه رقمی مورد نیاز داشت و طبق قانون باید انجام می‌دادیم که فارغ از این افزایش‌ها این کار انجام شد. در حوزه کمک تغذیه برای دانش آموزانی که در مناطق محروم هستند، سعی کرده‌ایم آنها را به یک رشد مناسبی بدهیم. کودکانی که از تحصیل بازمانده‌اند، بخصوص در استان‌هایی مثل سیستان و بلوچستان به صورت ویژه دیدیم که بتوانیم تحت پوشش ببریم و اعتبارات آنها را ۵۰ درصد افزایش داده‌ایم. آموزش و پرورش استثنایی را ۳۰ درصد افزایش داده‌ایم.

برای تأمین شیر در مدارس ۷۷ درصد افزایش داده‌ایم. اینها به نحوی هزینه‌های خانوار است، چون می‌دانستیم خانوار نمی‌تواند اینها را تأمین کند و اقشار ضعیفی هستند، بنابراین سعی کرده‌ایم جداگانه برای آنها ردیفی قرار بدهیم و افزایش بدهیم که آنها را حمایت کنیم. موارد دیگر مثل تأمین کاغذ برای کتاب‌های درسی یا ایاب و ذهاب دانش آموزان بخصوص در مناطق محروم و مدارس شبانه روزی در وضعیت نامناسبی هستند اینها را ۴۸ درصد رشد داده‌ایم. هزینه‌هایی که در حوزه بهداشت و درمان است هم همینطور؛ بنابراین سعی کرده‌ایم با همین منابع محدود حسن سلیقه‌ای باشد، درست است رقم افزایش پیدا نکرد، در جا‌هایی که آسیب کشور بیشتر است و همه مردم هم می‌پذیرند که در این شرایط سخت آنهایی که بیشتر آسیب می‌بینند را مورد حمایت قرار بدهیم، بنابراین جهت گیری بودجه یک مقداری به آن سمت رفت تا بتوانیم با یک انسجام جمعی و با یک دلسوزی برای همه، این منابع محدود را طوری تنظیم کنیم که آن هموطنان ما که در منطقه دوری است و سوءتغذیه دارد یا اینکه امکان درس خواندن ندارد یا مشکل معلولیت دارد، این موارد را بتوانیم یک مقداری نسبت به بقیه افزایش بیشتری بدهیم.

 طبق قانون مگر میزان افزایش حقوق‌ها براساس نرخ تورم نباید باشد؟

پورمحمدی: آن چیزی که قانون گفته است و چند جا هم روی آن قید نوشته است، گفته است متناسب با تورم، نه منطبق با تورم. دوم اینکه گفته است هزینه را مکلف هستید براساس منبع ات انجام بدهید که دولت براساس منابعی که دراختیار دارد باید پرداخت کند. اگر دولت به این قیدی که قانونگذار گذاشته است و قانون را توجه نکند یعنی باید پول چاپ کند، یعنی باید تورم سنگینی را به مردم تحمیل کند. یعنی یک لیوان آب را به قیمت ۱۰۰ تومان به مردم می‌دهید، بعد می‌گویید ۱۰۰ تومان هم حقوق می‌دهم، ولی پول چاپ می‌کند قیمت لیوان ۲۰۰ تومان می‌شود ولی حقوق مردم ۱۱۰ تومان می‌شود.

این روش روش مشفقانه‌ای نیست، ممکن بود کسی برای تظاهر بگوید خب خیال تان راحت باشد من این کار را انجام می‌دهم، ولی همان قانونی که گفته است باید متناسب ببرید گفته است باید در حد منابعی که دارید، کل منابع کشور که امکان دستیابی برای آن بود این بود مگر اینکه رفتار غیراخلاقی با کسری بودجه و با تورم این کار را کند که به نظر من تصدیق می‌فرمایید این رفتار رفتار خیرخواهانه‌ای نیست که کشور را به موج گرانی سنگینی بیندازیم.

کارگران و کارمندان حقوق بگیر می‌گویند چرا زمانی که می‌خواهد افزایش حقوق اتفاق بیفتد یاد نقدینگی و افزایش تورم و اینها می‌شوید؟

پورمحمدی گفت: یکی از وظایف ما همین است. ممکن است دیگران بگویند بله یا خیر ولی ما وظیفه‌ای داریم که باید بودجه المیزانی است که می‌گوید چقدر درآمد دارید و چطور صرف کنید. کاری که مهم است اینکه دولت باید تلاش کند که درآمد‌های خودش را همواره بالا ببرد و هزینه اش را کم کند. ما هر دو را تلاش کردیم ولی بدون اینکه بخواهیم آب در بودجه کنیم یا با اتکای به پایه پولی و نقدینگی و تورم این کار را کنیم؛ بنابراین بله اینها همه در مجالس و محافل بیان می‌شود ولی یک جایی باید این خیرخواهی و رفتار مشفقانه نسبت به کل جامعه داشته باشد اگر نباشد باید به سمت تورم‌ها و گرانی‌های بالا برویم.

منبع خبر


مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.


مجله گل بانو:

مطالب پیشنهادی از سراسر وب

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

کد امنیتی *

advanced-floating-content-close-btn

پنجره اخبار