حقوق کارکنان در سال آینده چقدر و چگونه افزایش می‌یابد؟

 بر اساس اعلام رئیس امور تلفیق بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به صورت «پلکانی معکوس» و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال خواهد شد. این شیوه افزایش به گونه‌ای طراحی شده که افراد با دریافتی کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت کنند.

به گزارش «شایانیوز» تسنیم نوشت: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه، فرمول افزایش حقوق متشکل از دو جزء ثابت و درصدی است:

۱- پرداخت مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوق‌العاده خاص برای همه کارکنان و بازنشستگان.

۲- اعمال افزایش حقوقی به میزان ۲۰ درصد به شکل مساوی برای همه.

با توجه به اینکه مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیاز برای حقوق‌بگیران کم‌درآمد، سهم بیشتری از افزایش را تشکیل می‌دهد، میانگین افزایش حقوق به حدود ۳۰ درصد خواهد رسید.

تأثیر بر ضریب حقوق:

ضریب حقوق با افزایش ۲۰ درصدی، از ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ خواهد رسید. این ضریب، پایه اصلی محاسبات حقوقی در سال آینده است.

جالبترین خبرهای روز

• نوشته پشت سر رهبر انقلاب در دیدار با مردم قم جلب توجه کرد

• توییت عجیب ترامپ در مورد مشهد؛ بی‌بی‌سی: ترامپ دروغ می‌گوید!
• سود سهام عدالت به حساب بیش از ۴۴ میلیون نفر واریز شد
• حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۲۳.۷۹۰.۰۰۰ تومان شد

مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیازی نیز با ضرب در این ضریب، رقم ۳,۰۵۹,۷۰۰ تومان را برای هر فرد تشکیل می‌دهد.

فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵:

– ۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق

– افزودن مبلغ ثابت ۳,۰۵۹,۷۰۰ تومان

به این ترتیب، افزایش حقوق در سال آینده صرفاً یک افزایش درصدی ساده نیست، بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و پرداخت مبلغ ثابت است که با هدف تقویت قدرت خرید به ویژه برای حقوق‌بگیران با درآمد کمتر طراحی شده است.

این تصمیم در چارچوب سیاست‌های حمایتی دولت از کارمندان و بازنشستگان و در پاسخ به تورم جاری اتخاذ شده است.