سایت سرگرمی روز :
مصطفی سالاری نمونه بارز این موضوع را در پرداخت مستمری بازنشستگان فوت شده از سوی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد و افزود: فرد بازنشسته فوت می کند، سپس اولادش به صورت صوری یا واقعی طلاق می گیرد تا حقوق پدر را کامل بگیرد، قانون تامین اجتماعی در اینجا به صورتی است که فرد را تشویق به طلاق کرده است که البته آمار طلاق های صوری در این بخش بیشتر از طلاق های واقعی است.
وی بیان کرد: یعنی سازمان در این بخش حقوق و مزایای کامل مربوط به مولفههایی را به مستمری بگیران می دهد که در برخی از آنها فاقد شرایط لازم هستند.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: حتی دیده شده است دختر خانمی مستمری بگیر بازنشسته است و خواستگار برایش می آید، همه تشریفات ازدواج فراهم می شود و لحظه آخر تصمیم می گیرد که ازدواجش ثبت رسمی نشود تا حقوق پدر قطع نگردد، این موضوع به ازدواج های صوری و غیررسمی و سفید در جامعه دامن می زند که با فرهنگ و دین ما مغایرت دارد و حتی پشتوانه حقوقی و قانونی هم ندارد.
وی بیمه مشاغل سخت و زیان آور را تاسف برانگیز دانست و گفت: موضوع مربوط به سختی و زیان آوری نیست اما عدهای گمان می کنند این بیمه امتیازی است که به هر صورت ممکن باید آن را دریافت کنند، در کجای دنیا ۵۲ درصد از مشاغل در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار می گیرد و با سنوات رفاهی بازنشسته می شود که در کشور ما این گونه است.
سالاری اضافه کرد: عده ای در زمانی با دید مثبت و حمایت از افرادی که به واقع شغلشان سخت و زیان آور است، بیمه آن را ابداع کردند اما اکنون این قانون تبدیل به وسیله سوء استفاده برای برخی شده است و حداقل سالانه ۱۸۰ همت بار مالی به سازمان تامین اجتماعی وارد کرده است و همچنین فرهنگ بیکاری را در جامعه ترویج می دهد، در این راستا عده ای جوان با سنوات و رفاهیات بازنشسته می شوند.
وی تنها اعضای هیات علمی و دانشیار و استادیار، کارکنان شرکت نفت را در زمره کارکنانی دانست که بر اساس استانداردهای دنیا بازنشسته می شوند.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به شبهات مطرحشده درباره پرداخت حق بیمه دولت اعلام کرد: بخش قابل توجهی از حق بیمه دولت مربوط به کارفرمایان است و دولت در مواردی که قانون معافیت یا یارانه تعیین کرده، پرداخت این بخش را برعهده گرفته است.
جالبترین خبرهای روز
- توییت عجیب ترامپ در مورد مشهد؛ بیبیسی: ترامپ دروغ میگوید!
- سود سهام عدالت به حساب بیش از ۴۴ میلیون نفر واریز شد
- حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۲۳.۷۹۰.۰۰۰ تومان شد
وی افزود: حق بیمه کارکنان دولت هر ماه بیش از ۶ هزار میلیارد تومان با نرخ کامل و بدون معافیت پرداخت میشود که نهایتاً تا پنج ماه به طول میانجامد.
سالاری تصریح کرد: مطابق قوانین مصوب مجلس در موارد حمایت از کارفرما یا بیمهشده فاقد کارفرما، دولت موظف به پرداخت سهم بیمهای است و در نتیجه بدهیهایی در این بخش تشکیل میشود. با این حال سازمان تأمین اجتماعی سالانه حدود ۱۸۵ هزار میلیارد تومان از حق بیمهها را دریافت میکند.
وی درباره نحوه وصول مطالبات افزود: در وصول مطالبات هر آنچه دولت بابت حق بیمه موظف به پرداخت بوده تقریباً دریافت شده است. حتی در دوره قبل بیش از حق بیمه دو سال دولت وصول کردهایم، اما روند اداری زمانبر است.
به گفته وی، براساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه، برای سال آینده مبلغ ۲۷۷ هزار میلیارد تومان بهعنوان تعهدات بیمهای دولت در نظر گرفته شده است.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه بر لزوم اجرای کامل قوانین و اصلاح رویهها برای دستیابی به تعادل مالی پایدار سازمان و کاهش فشارهای مالی بر کارفرمایان تأکید کرد و با تشریح آخرین اقدامات در حوزه اصلاح مقررات، تأمین منابع و مدیریت تعهدات، رویکرد قانونگذار را حمایت از بیمهشدگان فاقد کارفرما و کاهش بار مالی کارفرمایان برای تأمین پایدار خدمات درمانی و بازنشستگی دانست.
سالاری اعلام کرد: اجرای کامل قانون، پرداخت حق بیمه سهم دولت و اصلاح برخی رویهها، به ویژه در حوزه مشاغل سخت و زیانآور، میتواند به بهبود وضعیت مالی سازمان کمک کند.
وی همچنین به تعامل مستمر با شرکای اجتماعی از جمله اتاق بازرگانی و اتاق اصناف اشاره کرد و افزود: مسائل احصاء شده در استانها در قالب جدولبندی مشخص در ستاد مرکزی سازمان بررسی و تصمیمگیری میشود و گزارش اقدامات به صورت مستمر به اتاقهای استانی ارسال خواهد شد.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود تأکید کرد: شورای مقرراتزدایی و تنقیح قوانین با حضور نمایندگان اتاق ایران، اصناف و سایر ذینفعان مجدداً در سازمان تامین اجتماعی فعال شده و در دستور کار قرار دارد که از صدور بخشنامههای جدید پرهیز شده و بهجای آن، بخشنامههای پیشین با ویرایشهای لازم ابلاغ شوند که اکنون بخشنامه مربوط به درآمد در این شورا در حال بررسی است.
سالاری در تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمان اظهار کرد: تعهدات و مصارف سالانه سازمان در حال حاضر حدود یک هزار و ۵۰۰ همت است که شامل حدود هزار و ۲۰۰ همت مستمری و ۳۰۰ همت هزینه درمان و بیمارستانهای طرف قرارداد میشود.
به گفته وی، به عبارتی سازمان ماهانه حدود ۱۲۵ همت پرداخت دارد (۱۰۰ همت مستمری و ۲۵ همت هزینههای دیگر)؛ در حالی که درآمد بیمهای ماهانه حدود ۱۲۰ همت است.سرگرمی روز نوشت،وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر به غیر از منابع درآمدی جاری، سازمان نیاز به تأمین ۳۰۰ همت بودجه دارد که بخش عمده آن از محل بدهی دولت تأمین میشود.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی درباره بنگاهداری سازمان تامین اجتماعی نیز گفت: ورود تامین اجتماعی به حوزه شرکتداری ناشی از رد دیون دولت در سالهای گذشته بوده و یک انتخاب اختیاری نبوده است، اکنون رویکرد ما ساماندهی و مدیریت بهینه این داراییهاست تا منابع پایدار ایجاد شود.
وی همچنین به موضوع تقسیط بدهی کارفرمایان به تامین اجتماعی اشاره و بیان کرد: تقسیطها باید ضابطهمند باشد. در شرایط کنونی این تقسیط در صورت ضرورت باید انجام شود. در حال حاضر امکان تقسیط تا ۶۰ ماه با لحاظ نرخهای مشخص وجود دارد؛ اما هدف ما ایجاد انضباط مالی و جلوگیری از شکلگیری تقسیطهای نامحدود است.
سالاری گفت: در حوزه قراردادها نیز با تعیین ضریب مشخص حق بیمه در اسناد و درج آن در سامانه تدارکات الکترونیکی دولت، تلاش شده است تا شفافیت در این بخش افزایش یابد و با اعلام دقیق سهم مزد و غیرمزد از سوی پیمانکار، بازرسی دفاتر به حداقل برسد.
مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.
