سایت سرگرمی روز :
بر اساس این تصمیم، حقوقها بین ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش خواهد یافت و مدل پلکانی معکوس برای افزایش حقوقها اعمال شده است؛ به این معنا که هرچه دریافتی فرد کمتر باشد، درصد افزایش حقوق او بیشتر خواهد بود. این رویکرد به ویژه برای حداقلبگیران بیشترین منفعت را به همراه خواهد داشت و هدف آن کاهش نابرابری مزدی و جبران بخشی از فشار تورمی سالهای اخیر اعلام شده است.
کف حقوق برای کارکنان و بازنشستگان
یکی از بخشهای کلیدی مصوبه بودجه ۱۴۰۵، تعیین حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان است. طبق تصمیم مجلس، حداقل مبلغ درجشده در احکام کارگزینی حقوقبگیران ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان (۱۸۷ میلیون ریال) خواهد بود. این اقدام با هدف تضمین حداقل سطح معیشت حقوقبگیران انجام شده و بهویژه برای کارکنان و بازنشستگانی که در سال جاری فاصله زیادی با هزینههای واقعی زندگی داشتهاند، اهمیت ویژهای دارد.
همچنین طبق مصوبه جدید، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران ۱۴۰۵ کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان (۱۶۸ میلیون ریال) نخواهد بود.سرگرمی روز نوشت، این رقم نشاندهنده تلاش مجلس برای حمایت از بازنشستگان است، هرچند بسیاری از کارشناسان و بازنشستگان معتقدند هنوز این میزان کافی برای پوشش کامل هزینههای زندگی نیست.
مصوبه مجلس تنها به درصد افزایش حقوق محدود نشده و شامل جزئیات مؤثر بر دریافتی نهایی افراد نیز میشود. از جمله این موارد میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
افزایش ۲۰ درصدی ضریب ریالی حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی
افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان صندوقهای کشوری و لشکری
کمکهزینه عائلهمندی معادل ۳۶۲۵ امتیاز
جالبترین خبرهای روز
- توییت عجیب ترامپ در مورد مشهد؛ بیبیسی: ترامپ دروغ میگوید!
- سود سهام عدالت به حساب بیش از ۴۴ میلیون نفر واریز شد
- حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۲۳.۷۹۰.۰۰۰ تومان شد
حق اولاد برای هر فرزند ۲۹۶۷ امتیاز
این ارقام بهویژه برای خانوادههای پرجمعیت میتواند تاثیر قابل توجهی بر افزایش دریافتی ماهانه داشته باشد و بخشی از فشار مالی ناشی از تورم و افزایش هزینههای زندگی را کاهش دهد.
آیا افزایش حقوق ۱۴۰۵ کافی است؟
اگرچه اجرای مدل پلکانی معکوس و تعیین کف حقوق ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برای بازنشستگان، نشاندهنده گامی مثبت برای کاهش فشار معیشتی است، بسیاری از بازنشستگان هنوز معتقدند که فاصله حقوقها با هزینههای واقعی زندگی زیاد است و هنوز با مشکلات مالی مواجه هستند.
کارشناسان اقتصادی نیز میگویند که اثر واقعی این مصوبه به نحوه اجرای کامل آن، زمانبندی پرداخت مزایا و عیدی و مدیریت منابع مالی بازمیگردد. در صورت تأمین منابع و اجرای به موقع، انتظار میرود بخش قابل توجهی از فشار معیشتی بازنشستگان کاهش یابد، اما این مسئله نیازمند پایش مستمر و گزارشدهی شفاف از سوی سازمانهای مسئول است.
در مجموع، بودجه ۱۴۰۵ با اجرای مدل پلکانی معکوس افزایش حقوق و تعیین کف مشخص برای کارکنان و بازنشستگان، یکی از مهمترین اصلاحات مزدی سالهای اخیر را رقم زده است.
این اقدام به ویژه برای بازنشستگان و حداقلبگیران امید به بهبود شرایط معیشتی را به همراه دارد. با این حال، نحوه پرداخت عیدی و بهرهگیری کامل از افزایش حقوق در عمل، تعیینکننده میزان کاهش فشار مالی در سال آینده خواهد بود و همچنان مورد توجه جامعه بازنشستگان و کارشناسان اقتصادی قرار دارد.سرگرمی روز نوشت، در تشریح مصوبه مجلس درباره افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ گفت: در یک فرمول ساده، در سال آینده حقوق همه حقوقبگیران اعم از شاغلان، بازنشستگان، سربازان و غیره، ۲۰ درصد افزایش پیدا می کند؛ این همان چیزی است که در لایحه دولت پیشبینی شده بود.
وی با اشاره به بندی از مصوبه مجلس در ردیف (۱) جدول الزامات مصارف، مبنی بر اختصاص ۴۴۰۰ امتیاز در قالب امتیاز فوقالعاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظامهای پرداخت، گفت: علاوه بر این ۲۰ درصد افزایش حقوق، مجلس یک رقم ثابتی را تحت عنوان «امتیاز» به میزان ۴۴۰۰ امتیاز را به همه حقوقبگیران اضافه کرد که معادل ۳ میلیون تومان تا ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان میشود.
نماینده تربت حیدریه در جمع بندی گفت: براین اساس حقوقها در سال آینده ۲۰ درصد افزایش یافته و به علاوه آن، مبلغی ثابت بین ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان به همه پرداخت میشود؛ چه فردی که ۱۰۰ میلیون تومان حقوق میگیرد و چه فردی که ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارد.
زنگنه ادامه داد: اینکه بیان می شود حقوقها ۴۰ یا ۴۳ یا ۳۲ درصد افزایش یافته، ناشی از آن است که مبلغ ثابت پرداختی حدود ۳ میلیون تومان را بر حقوق افراد تقسیم کرده و درصد آن را با ۲۰ درصد جمع میکنند در حالی که واقعیت این است که حقوقها ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده و یک مبلغ ثابت نیز به آن افزوده می شود.
مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.
