پایگاه خبری سرگرمی روز :
۱. فرمول پایه مستمری بر اساس سابقه بیمه
طبق قانون تأمین اجتماعی، مستمری بازنشستگی از رابطه زیر به دست میآید:
مستمری پایه = (متوسط حقوق ۲ سال آخر × سنوات بیمه) ÷ ۳۰
بنابراین هر سال سابقه بیمه معادل یکسیام حقوق متوسط فرد در زمان اشتغال در مستمری او اثر دارد.
اثر سنوات بیمه
۳۰ سال سابقه → ۱۰۰٪ متوسط حقوق
۲۵ سال سابقه → ۸۳٪ متوسط حقوق
جالبترین خبرهای روز
- توییت عجیب ترامپ در مورد مشهد؛ بیبیسی: ترامپ دروغ میگوید!
- سود سهام عدالت به حساب بیش از ۴۴ میلیون نفر واریز شد
- حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۲۳.۷۹۰.۰۰۰ تومان شد
۲۰ سال سابقه → ۶۶٪ متوسط حقوق
۱۵ سال سابقه → ۵۰٪ متوسط حقوق
در نتیجه، مهمترین عامل تعیین حقوق بازنشستگی همچنان سابقه پرداخت بیمه است.
۲. اعمال افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۵
طبق مصوبه مجلس، پایه حقوق همه حقوقبگیران (شاغل و بازنشسته) در ۱۴۰۵ بهطور میانگین ۲۰ درصد افزایش مییابد.
بنابراین پس از محاسبه مستمری پایه:
مستمری پس از افزایش = مستمری پایه × ۱.۲۰
۳. افزودن مبلغ ثابت ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان
در سال ۱۴۰۵ مبلغی ثابت (ناشی از ۴۴۰۰ امتیاز فوقالعاده خاص) به همه حقوقبگیران اضافه میشود.
برای بازنشستگان نیز این مبلغ به حقوق افزوده میشود:
مستمری نهایی قبل از همسانسازی = مستمری پس از افزایش + مبلغ ثابت
۴. اعمال همسانسازی (۹۰٪ حقوق شاغل همتراز)
طبق قانون، بازنشسته باید ۹۰ درصد دریافتی شاغل همتراز خود را دریافت کند.سرگرمی روز نوشت،بنابراین اگر حقوق شاغل همسطح بیشتر باشد، مستمری بازنشسته تا ۹۰٪ آن افزایش مییابد.
فرمول کامل حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ بر اساس سابقه بیمه
حقوق بازنشسته = [(متوسط حقوق × سنوات ÷ ۳۰) × ۱.۲۰ + مبلغ ثابت] + مابهالتفاوت همسانسازی
مثال محاسبه واقعی بر اساس سابقه بیمه
فرض: متوسط حقوق ۲ سال آخر = ۲۰ میلیون تومان
حالت ۱: ۳۰ سال سابقه بیمه
مستمری پایه = ۲۰ میلیون
پس از افزایش ۲۰٪ = ۲۴ میلیون
مبلغ ثابت ۳.۲ میلیون = ۲۷.۲ میلیون
اگر حقوق شاغل همتراز ۳۰ میلیون باشد:
۹۰٪ آن = ۲۷ میلیون
پس حقوق نهایی ≈ ۲۷ میلیون تومان
حالت ۲: ۲۵ سال سابقه بیمه
مستمری پایه = ۱۶.۷ میلیون
پس از افزایش ۲۰٪ = ۲۰ میلیون
۳.۲ میلیون = ۲۳.۲ میلیون
اگر ۹۰٪ شاغل همتراز ۲۷ میلیون باشد:
مستمری تا ۲۷ میلیون افزایش مییابد
حالت ۳: ۲۰ سال سابقه بیمه
مستمری پایه = ۱۳.۳ میلیون
پس از افزایش = ۱۶ میلیون
۳.۲ میلیون = ۱۹.۲ میلیون
در صورت همسانسازی ممکن است تا حدود ۲۴–۲۶ میلیون برسد.
حالت ۴: ۱۵ سال سابقه بیمه
مستمری پایه = ۱۰ میلیون
پس از افزایش = ۱۲ میلیون
۳.۲ میلیون = ۱۵.۲ میلیون
این گروه بیشترین درصد رشد را تجربه میکند.
چرا سابقه بیمه هنوز عامل اصلی است؟
افزایشهای ۱۴۰۵ به همه تعلق میگیرد، اما پایه حقوق هر فرد بر اساس سابقه بیمه تعیین میشود.
بنابراین:
فرد با ۳۰ سال سابقه همیشه پایه بالاتری دارد
مبلغ ثابت برای همه یکسان است
درصد افزایش روی پایه اعمال میشود
در نتیجه اختلاف حقوق ناشی از سابقه باقی میماند.
| سابقه بیمه | رشد تقریبی |
|---|---|
| ۱۵ سال | ۴۰٪ تا ۴۵٪ |
| ۲۰ سال | ۳۰٪ تا ۳۵٪ |
| ۲۵ سال | ۲۷٪ تا ۳۲٪ |
| ۳۰ سال | ۲۵٪ تا ۳۰٪ |
ارتباط سابقه بیمه با همسانسازی
در همسانسازی نیز سابقه مهم است زیرا:
شاغل همتراز بر اساس سابقه و گروه شغلی تعیین میشود
بازنشسته با سابقه کمتر همتراز پایینتری دارد
بنابراین سقف همسانسازی نیز کمتر است
نتیجه نهایی محاسبه حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ بر اساس سابقه بیمه
در سال ۱۴۰۵ حقوق بازنشستگان با سه مرحله محاسبه میشود:
۱. تعیین مستمری پایه بر اساس سابقه بیمه
۲. افزایش ۲۰ درصدی + مبلغ ثابت
۳. همسانسازی تا ۹۰٪ حقوق شاغل همتراز
اما همچنان مهمترین عامل تعیین حقوق نهایی:
تعداد سالهای سابقه بیمه
است.
بر اساس مصوبه مجلس درباره افزایش حقوق ۱۴۰۵، مستمری بازنشستگان ابتدا طبق قانون و بر مبنای سابقه بیمه محاسبه میشود و سپس افزایش ۲۰ درصدی، مبلغ ثابت ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان و همسانسازی بر آن اعمال میشود. به همین دلیل، بازنشستگان با سابقه کامل ۳۰ سال همچنان بیشترین دریافتی را خواهند داشت و افراد با سابقه کمتر، هرچند درصد افزایش بیشتری میگیرند، اما سطح حقوق پایینتری دارند. در مجموع، سیاست افزایش ترکیبی حقوق در سال ۱۴۰۵ باعث رشد حداقل ۳۲ درصدی دریافتی بازنشستگان شده، اما نقش تعیینکننده سابقه بیمه در اختلاف حقوقها همچنان حفظ شده است.
مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.
