جزییات جدید از ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

براساس پیگیری‌های کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور در فروردین ۱۴۰۵، تمرکز اصلی بر سه محور بوده است: تعیین و ابلاغ میزان افزایش مستمری سال ۱۴۰۵، پیگیری اجرای ۳۰ درصد باقیمانده متناسب‌سازی طبق برنامه هفتم توسعه، و نیز سامان‌دهی بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان. گزارش‌ها حاکی است که جلسات متعددی میان نمایندگان بازنشستگان، سازمان تأمین اجتماعی و دستگاه‌های تصمیم‌گیر برگزار شده، اما تا نیمه فروردین نتیجه نهایی هنوز به مرحله صدور حکم و واریز نرسیده است.

منابع خبری تخصصی حوزه کار و بازنشستگی در روزهای اخیر اعلام کرده‌اند که فرمول کلی افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای سال ۱۴۰۵ مشخص شده و سناریوهای مختلفی بر مبنای تورم سالانه، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار و الزامات برنامه هفتم توسعه روی میز قرار دارد. آنچه از این گزارش‌ها برمی‌آید این است که برای حداقل‌بگیران و سایر سطوح، ارقام و درصدهای متفاوتی در نظر گرفته شده و تلاش می‌شود هیچ‌یک از گروه‌ها از حداقل‌های مصوب دستمزد کارگران عقب نمانند. با این حال، تا زمان صدور بخشنامه رسمی سازمان تأمین اجتماعی، رقم قطعی افزایش‌ها قابل استناد نخواهد بود.

بیا بازی ببین

در کنار بحث افزایش مستمری، موضوع متناسب‌سازی حقوق‌ها نیز بار دیگر در فروردین ۱۴۰۵ پررنگ شده است. مطابق برنامه هفتم توسعه، باید طی سال‌های اجرای برنامه، شکاف میان حقوق بازنشستگان و شاغلان کاهش یابد و حدود ۳۰ درصد از متناسب‌سازی باقیمانده اجرا شود. کانون عالی بازنشستگان اعلام کرده که در جلسات فروردین‌ماه، بر ضرورت لحاظ‌کردن این ۳۰ درصد در احکام سال ۱۴۰۵ تأکید شده و از دولت و سازمان تأمین اجتماعی خواسته شده است که این تعهد قانونی را در کنار افزایش سالانه مستمری‌ها اجرا کنند تا قدرت خرید بازنشستگان تا حدی ترمیم شود.

از سوی دیگر، بیمه تکمیلی درمان به یکی از مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان در آغاز سال ۱۴۰۵ تبدیل شده است. گزارش‌ها نشان می‌دهد که بسیاری از بازنشستگان از پوشش ناکافی، تعهدات محدود و روند دشوار دریافت خسارت گلایه دارند. در فروردین ۱۴۰۵، مذاکراتی برای بهبود قرارداد بیمه تکمیلی، افزایش سقف تعهدات و گسترش مراکز طرف قرارداد در جریان است. بازنشستگان خواستار آن هستند که هم‌زمان با افزایش مستمری، کیفیت خدمات درمانی و حمایت‌های بیمه‌ای نیز ارتقا یابد، زیرا بخش قابل‌توجهی از هزینه‌های آنان به درمان و دارو اختصاص دارد.

در زمینه زمان واریز حقوق فروردین نیز، کانون عالی بازنشستگان از سازمان تأمین اجتماعی درخواست کرده که پرداخت مستمری‌ها بدون تأخیر و در همان بازه معمول هر ماه انجام شود؛ به‌ویژه با توجه به فشار هزینه‌های ابتدای سال. برخی خبرها حاکی است که سازمان تأمین اجتماعی برنامه‌ریزی کرده تا حقوق فروردین طبق روال گذشته و بر اساس احکام سال قبل پرداخت شود و پس از نهایی شدن مصوبه افزایش، مابه‌التفاوت از ابتدای سال محاسبه و به حساب بازنشستگان واریز گردد. این الگو در سال‌های گذشته نیز اجرا شده بود و احتمال تکرار آن در سال ۱۴۰۵ زیاد است.

با وجود انتشار جزییاتی از «فرمول جدید افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی» و همچنین خبرهایی با عنوان «خبر خوش برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵»، آنچه بازنشستگان به صورت عملی انتظار دارند، صدور بخشنامه رسمی سازمان تأمین اجتماعی و ابلاغ احکام جدید تا پیش از پایان فروردین است.سرگرمی روز نوشت، بسیاری از بازنشستگان می‌گویند تا زمانی که احکام جدید روی سامانه قرار نگیرد و مابه‌التفاوت‌ها در حسابشان ننشیند، این خبرها برایشان قطعیت و اثر ملموسی ندارد.

جمع‌بندی اینکه در فروردین ۱۴۰۵، فضای خبری و مذاکراتی پیرامون افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی بسیار پرتحرک بوده، فرمول و سناریوهای افزایش تا حد زیادی مشخص شده و موضوع متناسب‌سازی ۳۰ درصدی و بهبود بیمه تکمیلی نیز در دستور کار قرار دارد؛ اما تا این لحظه، مصوبه نهایی افزایش مستمری‌ها رسماً ابلاغ نشده و بازنشستگان همچنان منتظرند که پیش از پایان ماه، احکام جدید صادر و تکلیف افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ به‌طور شفاف روشن شود.