خبر جدید مدیرعامل تامین اجتماعی درباره حقق بازنشستگان

مصطفی سالاری در این نشست که با حضور جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی و اعضای مجمع کارآفرینان ایران برگزار شد، بیان کرد: رویکرد سازمان تأمین‌اجتماعی به کارفرمایان به عنوان سرمایه مولد کشور  و یکی از شرکای اجتماعی این سازمان است؛ امیدواریم با رویکرد تعاملی و هم‌اندیشی با نمایندگان جامعه کارفرمایی به راهکارهایی برای چالش‌های این گروه دست یابیم و در جهت تقویت و تحکیم جامعه هدف اقدام شود  که بی شک تقویت این حوزه، حمایت از جامعه کارگری و نیروی انسانی را در برخواهد داشت.

وی با بیان اینکه مشکلات جامعه کارفرمایی صرفا مرتبط با یک نهاد و دستگاه‌ نیست گفت: موضوعات مرتبط با حوزه کارفرمایان باید به صورت کلان بررسی و راهکار لازم ارائه شود، بخشی از این مشکلات، مسایلی است که از بیرون تحمیل می‌شود.

بیا بازی ببین

ماینکرفت | هیچی نگفت... یواشکی وین گرفت!	روبلاکس | رفتیم اسکویید گیم، دیگه رفاقتی باقی نموند...
ماینکرفت | پیکار سه نوب با دراگون... | بقا با رفقا قسمت ۹ (پارت آخر)	ماینکرفت | کی فکرشو میکرد توی بدوارز انقدر کمپ جوابه!!!

سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد بیمه‌ای فعالیت می‌کند که به رغم تاثیرپذیری  زیاد از فعل و انفعالات اقتصادی و اجتماعی کشور، تاثیری در وقوع آن ندارد، از این رو با تحکیم روابط با شرکای اجتماعی می‌توان ضمن جستن راهکارهای لازم به تقویت این نهاد ببمه‌ای به عنوان مقوم تولید و حامی نیروی انسانی اقدام کرد.

سالاری همچنین تأکید کرد: به تأمین‌اجتماعی باید صرفا به عنوان یک سازمان بیمه اجتماعی نگاه کرد و در این چارچوب وظایف مشخصی برای تأمین‌اجتماعی دیده شده است که تلاش می‌شود با وجود همه چالش‌های پیش روی، در ارایه این خدمات و تحقق ماموریت‌ها خللی پیش نیاید که نقش کارفرمایان در تحقق این امر مهم است و در این رابطه جمع کثیری از آنان همراه و همگام بوده‌اند که قابل تقدیر است.

او‌ اضافه کرد: سود سهام شرکت‌های سازمان تأمین‌اجتماعی و شستا مجموعا ۱.۵ درصد درآمدهای سالانه این سازمان را تشکیل می‌دهد.

سالاری افزود: در حال حاضر ماهانه ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از سازمان تأمین‌اجتماعی حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنند و عمده درآمد ما برای تامین این هزینه‌کرد از طریق وصول حق‌بیمه از کارفرمایان و نیروی کار صورت می‌گیرد.

وی در ادامه این نشست به تشریح موضوعات مرتبط با اصلاح قانون مشاغل سخت‌وزیان‌آور‌، عناوین شغلی، سن بازنشستگی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، اعلام دستمزد واقعی و دیگر مسائل مطرح شده توسط کارفرمایان پرداخت.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: موارد مطرح شده در این نشست هم‌اندیشی به صورت جدی در دستور کار قرار خواهد گرفت و تلاش برای حل آنها صورت می‌گیرد. نتیجه اقدامات مرتبط با مسائل مطرح شده نیز در آینده نزدیک به اطلاع مجمع کارآفرینان ایران و کارفرمایان خواهد رسید.

وی با بیان اینکه  برگزاری کارگروه مشترک سازمان تأمین‌اجتماعی با مجمع کارآفرینان ایران را به صورت جدی پیگیری می‌کنیم، گفت: این نشست‌ها تعاملی و اقناعی خواهد بود و مسایل طرفین با هم فکری و دیدگاه کارشناسی و با هدف دستیابی به راهکار طرح و بررسی خواهد شد.

در ادامه این نشست هم‌اندیشی و در بخش پرسش و پاسخ نیز، تشریح موضوعات مطرح شده کارآفرینان و کارفرمایان توسط مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی صورت گرفت.

در نشست مشترک سازمان تأمین‌اجتماعی و مجمع کارآفرینان ایران، مسائل بیمه‌ای، قراردادها، موارد حقوقی و دیگر چالش‌های مرتبط توسط کارآفرینان مطرح شد.سرگرمی روز نوشت، در پایان این جلسه، مدیرعامل و‌ معاونین سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست‌های تخصصی، پاسخگویی مسائل بیمه‌ای مطرح شده توسط کارآفرینان بودند.

جلسه هم‌اندیشی سازمان تأمین‌اجتماعی با مجمع کارآفرینان ایران با حضور مدیرعامل، قائم‌مقام و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی، اعضای مجمع کارآفرینان ایران و جمعی از کارآفرینان در ادامه سلسله نشست‌های “هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی” برگزار شد.