اعلام جزئیات جدیدو زمان پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

تامین اجتماعی در ارتباط با روند پرداخت حقوق خرداد مستمری بگیران این صندوق اعلام کرد:

«پرداخت حقوق جدید همراه با افزایش های ساالانه و متناسب‌سازی (برای مشمولین )مربوط به خرداد ماه بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از بازنشستگان و کلیه مستمری‌بگیران این سازمان،  به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانک‌های عامل در حال انجام است و تاکنون حروف الف،ب ،پ واریز شده و همچنان امروز هم سایر حروف پرداخت می‌شود.

کلیه بازنشستگان ومستمری‌بگیران عزیز حتما به نکات مهم ذیل توجه کنند:

در صورت عدم دریافت پیامک، صبوری کرده و موجودی حساب را چک کنید.

زمان پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت، متعاقباً اعلام می‌شود.»

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، از افزایش حقوق بازنشستگان در مدل پیشنهادی محاسبه مستمری خبر داد. مصطفی سالاری، در نشست تعاملی هم‌اندیشی با روسا و اعضای هیأت مدیره تشکل‌های کارگری، به طولانی شدن عمر صندوق‌های بازنشستگی و افزایش بازنشستگان اشاره کرد و افزود: با گذشت زمان در صندوق‌های بیمه‌ای، افزایش سن و سوابق بیمه‌شدگان موجب افزایش تعداد بازنشستگان نسبت به بیمه‌شدگان می‌شود. در این شرایط، نسبت پشتیبانی کاهش یافته و برای دوری از برهم خوردن تعادل منابع و مصارف، اصلاح پارامترهای صندوق‌های بازنشستگی ضروری است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: تصمیمات اصلاحی قانون باید منافع کل بیمه‌شدگان را مدنظر قرار دهد.وی ضمن تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمین‌اجتماعی و سازوکارهای مواجهه با آن، به ضرورت انجام اصلاح در قوانینی مانند قانون مشاغل سخت و زیان‌آور اشاره کرد و افزود: اصلاح شامل حال مشاغل با ماهیت ذاتی سخت و زیان‌آور نخواهد شد و این نوع مشاغل از مزایای این قانون بهره‌مند خواهند بود.به گفته وی، در حال حاضر ۵۲ درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی از جمله سخت‌ و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه بخشی از بیمه‌شدگان در دو سال پایانی بیمه‌پردزای، نسبت به سال‌های قبل، افزایش دستمزد و پرداخت حق‌بیمه دارند، گفت: در این راستا رشد نامتعارف حقوق مشمول حق‌بیمه در مقایسه با فرار بیمه‌ای سال‌های قبل، به منافع سازمان تأمین‌اجتماعی و ذی نفعان آسیب می‌زند.

وی افزود: با اجرای مدل پیشنهادی محاسبه مستمری بازنشستگی، جلوگیری از فرار بیمه‌ای و تأمین منافع بیمه‌شدگان مدنظر است. در فرمول جدید (امتیازی یا ضرایب)، ارسال مزد واقعی و در پی آن افزایش مستمری ممکن می‌شود.مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی همچنین «مراقبت از مزد و حق‌بیمه توسط نیروی کار» را مبنای مدنظر در اجرای این روش پیشنهادی دانست. این فرایند علاوه بر افزایش حقوق مستمری بازنشستگان، کاهش فرار بیمه‌ای و اعلام مزد واقعی را موجب خواهد شد.

سالاری در ادامه نشست هم‌اندیشی با تشکل‌های کارگری گفت: ما در سازمان تأمین اجتماعی آمادگی داریم تا کارگروه‌های مشترک با ذینفعان به ویژه تشکل‌های کارگری را تشکیل و جلسات آن را برگزار کنیم.وی همچنین، موضوعاتی پیرامون بیمه فعالان کسب و کارهای نوین، بیمه رانندگان تاکسی‌های اینترنتی، مستثنی شدن بانک رفاه از شمول قانون برنامه هفتم پیشرفت و اصلاحات پیشنهادی قانون تأمین اجتماعی مطرح کرد.