تمرکز بر تحقق اهداف عملیاتی با رویکرد چابکسازی سازمانی
شورای مدیران بیمه معلم روز دوشنبه پنجم مردادماه سال ۱۴۰۵ با حضور مدیرعامل این شرکت برگزار شد، نشستی که در آن، علاوه بر جمعبندی عملکرد بخشها، درباره جهتگیریهای کلان در سال جاری، اولویتهای اجرایی و الزامات پیشبرد برنامهها گفتوگو شد. مرور نقشه راه و همفکری درباره تصمیمهای کلان پیشرو، دستور کار اصلی نشست شورای مدیران
شورای مدیران بیمه معلم روز دوشنبه پنجم مردادماه سال ۱۴۰۵ با حضور مدیرعامل این شرکت برگزار شد، نشستی که در آن، علاوه بر جمعبندی عملکرد بخشها، درباره جهتگیریهای کلان در سال جاری، اولویتهای اجرایی و الزامات پیشبرد برنامهها گفتوگو شد.
مرور نقشه راه و همفکری درباره تصمیمهای کلان پیشرو، دستور کار اصلی نشست شورای مدیران این شرکت بود.
بیا بازی ببین
ماینکرفت | هیچی نگفت... یواشکی وین گرفت! |
||
ماینکرفت | کی فکرشو میکرد توی بدوارز انقدر کمپ جوابه!!! |
در این نشست، مدیران واحدهای مختلف گزارشی از وضعیت عملکرد، چالشهای جاری و ظرفیتهای قابل استفاده در مسیر تحقق اهداف شرکت ارائه کردند. آنچه در این جلسه بیش از همه مورد توجه قرار گرفت، تمرکز بر چگونگی تبدیل برنامههای کلان به اقدامهای عملی و قابل سنجش بود، موضوعی که در فضای جلسه، با تأکید بر سرعت، هماهنگی و دقت در اجرا دنبال شد.
مدیرعامل بیمه معلم نیز در این نشست با اشاره به ضرورت نگاه آیندهمحور در مدیریت سازمان، بر اهمیت همراستا شدن همه بخشها با برنامههای سال جاری تأکید کرد. وی ضمن قدردانی از تلاش مدیران و کارکنان، بر این نکته تأکید داشت که موفقیت در مسیر پیشرو، نیازمند تصمیمگیری دقیق، پیگیری منظم و انسجام در اجرای برنامههاست.
در ادامه، حاضران درباره موضوعاتی چون بهبود فرآیندها، ارتقای کیفیت خدمات، توسعه ظرفیتهای کسبوکار، افزایش بهرهوری و تقویت تعامل میان واحدها به تبادل نظر پرداختند. همچنین برخی پیشنهادهای اجرایی برای تسهیل روند تحقق اهداف شرکت در نیمه دوم سال مطرح شد.
مسئولیت این خبر با سایت منبع و جالبتر در قبال آن مسئولیتی ندارد. خواهشمندیم در صورت وجود هرگونه مشکل در محتوای آن، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا اصلاح گردد.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.








ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0