فوری؛ دستور قاطع مجلس بهمدیرعامل جدید تامین اجتماعی؛ اجرای کامل متناسب‌سازی و تسویه معوقات بازنشستگان

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

احمد انارکی  با اشاره به گستردگی جامعه تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: این سازمان با جمعیت زیادی از بیمه‌شدگان و بازنشستگان در ارتباط است و طبیعی است که کیفیت و نحوه ارائه خدمات آن تأثیر مستقیمی بر زندگی مردم داشته باشد؛ بنابراین بهبود فرآیندها و پاسخگویی مناسب به مطالبات جامعه تحت پوشش باید مورد توجه قرار گیرد.

این عضو کمیسیون اقتصادی مجلس بر ضرورت توجه به وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد و گفت: در کنار بهبود خدمات، مسئله پایداری منابع سازمان نیز اهمیت زیادی دارد. تعهدات بلندمدت تأمین اجتماعی ایجاب می‌کند که برای مدیریت منابع و هزینه‌ها و تأمین پایدار منابع، برنامه‌ریزی جدی صورت گیرد.

وی درباره مجموعه‌های اقتصادی وابسته به تأمین اجتماعی نیز اظهار کرد: این مجموعه‌ها باید با هدف افزایش بهره‌وری و حفظ و تقویت منابع سازمان مدیریت شوند. شفافیت در عملکرد، ارزیابی دقیق بازدهی و استفاده مناسب از ظرفیت‌های اقتصادی می‌تواند به بهبود وضعیت منابع سازمان کمک کند.

انارکی با بیان اینکه مجلس از اصلاح و بهبود عملکرد سازمان تأمین اجتماعی حمایت می‌کند، گفت: مجلس در چارچوب وظایف قانونی خود می‌تواند در زمینه قانون‌گذاری و نظارت به رفع برخی موانع کمک کند.

وی همچنین با اشاره به تغییر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و انتصاب محمدی به این سمت، گفت: مدیرعامل جدید سازمان تأمین اجتماعی فردی جوان، خوش‌فکر و دارای تجربه مدیریتی و اجرایی است و انتظار می‌رود با بررسی مشکلات موجود، برای اصلاح برخی رویه‌ها و بهبود عملکرد سازمان اقدام کند؛ مجلس هم حمایت خواهد کرد.

نماینده مردم رفسنجان و انار در مجلس ادامه داد: انتظار می‌رود مدیرعامل جدید با استفاده از تجربه مدیریتی خود در سازمان فنی و حرفه‌ای، زمینه بهبود و تحول در برخی فرآیندهای تأمین اجتماعی را فراهم کند. یکی از موضوعات مهم در این زمینه، افزایش رضایتمندی بیمه‌شدگان و بازنشستگان است و باید کیفیت خدمات، سرعت پاسخگویی و رعایت حقوق بیمه‌شدگان مورد توجه قرار گیرد.

وی با بیان اینکه یکی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، ناترازی منابع و مصارف و تأمین منابع پایدار برای انجام تعهدات است گفت: پایداری مالی و اصلاح ساختار منابع و مصارف از دیگر اولویت‌های جدی سازمان در سال جاری است.

انارکی گفت: در حوزه بازنشستگان، اجرای کامل متناسب‌سازی و تأمین منابع برای پرداخت مستمری‌ها و مطالبات معوق از مهم‌ترین اولویت‌های سال ۱۴۰۵ است.

وی ادامه داد: حفظ و ارتقای کیفیت خدمات به بیمه‌شدگان و بازنشستگان نیز در سال ۱۴۰۵ اهمیت ویژه‌ای دارد. سازمان در کنار مسائل مالی، توسعه خدمات غیرحضوری و هوشمندسازی فرآیندها را دنبال می‌کند؛ برای نمونه، امکان دریافت فیش و حکم حقوقی بازنشستگان از طریق سامانه‌های غیرحضوری فراهم شده و برخی فرآیندهای مربوط به مستمری نیز بدون مراجعه به شعب انجام می‌شود. توسعه این خدمات می‌تواند ضمن کاهش مراجعات حضوری، سرعت و شفافیت ارائه خدمات را افزایش دهد.

وی خاطر نشان کرد: از سوی دیگر، حفظ تعادل میان توان مالی کارفرمایان و تعهدات سازمان در قبال بیمه‌شدگان و بازنشستگان یک چالش مهم مدیریتی است.