رتبه بندی فرهنگیان به مرحله جدیدی رسید/ ماجرا چیست؟

وی به رسیدگی به پرونده‌های بیش از ۴۲۰ هزار نفر در زمینه رتبه‌بندی اشاره کرد و افزود: بیش از ۱۰۰ هزار نیروی جدیدالاستخدام طبق قانون رتبه‌بندی شده‌اند.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش گزارشی از فرایند انتخاب معلم نمونه ارائه داد و تصریح کرد: بیش از ۶۰۰ هزار نفر در این فرایند شرکت کردند و این کار بدون اعتراض و با سلامت کامل انجام شد.

باقرزاده با قدردانی از مدیریت نقل و انتقالات تصریح کرد: از ۱۳۰ هزار متقاضی، حدود ۷۰ درصد با رعایت تراز نیروی انسانی موافقت شده است.

وی به ساماندهی نیروی انسانی اشاره کرد و گفت: با وجود کمبود نیروی انسانی، مدیریت نیازها و موجودی‌ها به گونه‌ای بوده که نیاز اکثریت مناطق رفع شده است.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش به اتصال کد فضا به واحد سازمانی به عنوان یک دستاورد جدید اشاره کرد که به حل مشکلات کمک کرده است و با تاکید بر اهمیت اجرای قانون ادامه داد: مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش باید اصول قانونی و اخلاقی را رعایت کند.

وی خطاب به همکاران خود در این مرکز گفت: اقدامات سال تحصیلی گذشته را مرور و تجربیات کسب‌شده را برای بهبود عملکرد در سال آینده مورد استفاده قرار داده شود تا با چالش‌های کمتری در برنامه ریزی و اجرا مواجه شویم.